劳动纠纷 法律问答
128.1
万
解答量
1795
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
公司解除孕期员工怎样赔偿[律师回复] 公司要是违法解除孕期员工的劳动合同，那是得担起相应赔偿责任的。按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，公司可不能随便解除劳动合同。要是公司这么做了，孕期员工有两种维权的办法。 第一种办法，员工可以要求继续履行劳动合同。要是员工选了这个，公司就得把解除劳动合同的决定撤销，让员工回去上班，而且得补发违法解除这段时间的工资。就好比员工正怀着孕，公司突然把她辞退了，员工要求继续干，公司就得乖乖照办，还得把没发的工资补上。 第二种办法，要是员工不想继续履行劳动合同，或者劳动合同已经没办法继续履行了，公司就得支付赔偿金。赔偿金是经济补偿标准的两倍。经济补偿是按照员工在公司工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作超过六个月但不满一年的，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。这里说的月工资，就是员工在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 举个例子，有个员工在公司干了3年，每个月平均工资是5000元，公司违法把她辞退了，就得支付30000元赔偿金（5000元×3个月×2倍）。员工遇到这种事儿，得赶紧收集劳动合同、工资条、解除劳动合同通知这些证据，先跟公司好好商量赔偿的事儿。要是商量不下来，就可以去申请劳动仲裁，用法律武器维护自己的权益。本地法律顾问...
5解答 3.3w浏览 -
干半年了没签合同如何维权[律师回复] 用人单位和劳动者干了半年没签合同，劳动者可这样维权。 先收集能证明存在劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等，以此证明和单位存在事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超一个月不满一年没和劳动者订立书面劳动合同，要向劳动者每月支付二倍工资。所以劳动者能要求单位支付自第二个月起至当下的双倍工资差额。 劳动者可先和单位协商，要求支付双倍工资并补签劳动合同。要是协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权责令用人单位改正违法行为。 也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这是解决劳动争议的重要途径。需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内申请，准备好仲裁申请书、证据材料等，仲裁委受理后会安排开庭审理。 若对仲裁结果不服，在规定时间内可向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。本地优选咨询...
5解答 3.2w浏览
-
兼职签了劳动合同中途不想干怎么办[律师回复] 1、兼职一般签的是劳务合同，但要是实际签的是劳动合同，干到一半不想干了。针对这种情况，有一套处理办法。 试用期内想离职，按《中华人民共和国劳动合同法》的规定，打工的人只要提前三天跟单位说一声，就能解除劳动合同。不管是书面通知还是口头通知都行，不过得留好通知的证据。 2、过了试用期想离职，就得提前三十天给单位发书面通知来解除劳动合同。这份书面通知得写清楚个人信息、入职时间、在哪个部门什么岗位、为啥离职、打算哪天离职等内容，而且要弄两份，自己留一份，当作已经通知单位的证据。 3、通知完单位之后，要按照单位的要求做好工作交接。把自己正在干的工作进展、没做完的事儿、相关文件资料放哪儿等情况，详细地告诉接手的人或者上级主管。同时，把单位给的办公设备、工作服这些东西还给单位。 要是不按法律规定提前通知，自己就直接走人，给单位造成了损失，就得赔钱。要赔的钱一般有单位招你进来花的费用、给你培训花的费用，还有因为你走了对单位生产经营和工作造成的直接经济损失等。律图广西
5解答 3.6w浏览 -
公司外包给个人没签合同怎么办[律师回复] 公司把业务外包给个人却没签合同，这会带来法律风险，公司和个人都得采取相应措施。 先从公司方面来说，即便没签合同，和个人也存在事实上的外包关系。公司得赶紧和个人补签外包合同，把双方的权利义务、工作内容、报酬支付方式还有违约责任这些重要条款写清楚。要是个人拒绝签合同，为了避免以后产生纠纷，公司得保留好相关证据，像业务沟通记录、工作成果交付记录、报酬支付凭证等。这些证据能证明双方的外包关系和具体事项。要是个人工作没达到要求或者违约了，公司就能靠这些证据维护自身权益。但因为没有书面合同，举证可能会比较难。 再看个人这边，如果公司没签合同就让开展外包工作，个人要主动和公司协商签书面合同。要是在签合同之前就已经开始工作了，那一定要保留好提供服务的证据，比如工作记录、和公司的沟通邮件或者聊天记录等。要是公司拒绝签合同还不支付报酬，个人可以拿着这些证据向劳动监察部门投诉，或者通过民事诉讼来主张报酬和其他权益。不过，因为没有合同明确约定，个人想要实现诉求可能会有一定挑战。律图专业咨询...
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
民间财产纠纷会被拘留吗民间财产纠纷一般不会直接导致拘留。通常先通过协商、调解或诉讼等方式解决。但如果在纠纷处理过程中，当事人存在妨害民事诉讼的行为，如拒不履行生效判决等，法院可根据情节轻重对其予以罚款、拘留。情节严重构成犯罪的，还会依法追究刑事责任。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
靠放贷为生属于犯罪吗靠放贷为生是否属于犯罪，需视情况而定。若未经监管部门批准，以营利为目的向不特定对象发放贷款，扰乱金融市场秩序，可能构成非法经营罪；若放贷过程中存在暴力催收等违法犯罪行为，也会被追究相应法律责任；合法合规放贷则不构成犯罪。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
民间借贷被起诉后多久强制执行民间借贷被起诉后，若当事人未上诉，判决书生效后规定履行期届满，对方可申请强制执行；若上诉，二审判决送达即生效，规定履行期结束可申请。一般整个过程，一审审限普通程序6个月、简易程序3个月，二审审限3个月，之后进入执行程序。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
187****3145
135****4642
