诉讼仲裁 法律问答
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打人没钱赔，是否会被强制执行[律师回复] 打人没钱赔，有被强制执行的可能。受害人向法院提起民事诉讼，要求打人者担责，法院作出赔偿的生效判决后，若打人者不履行赔偿义务，受害人能在规定时间内申请强制执行。 法院受理申请后，会查询、查封、扣押、冻结被执行人财产。即便打人者称没钱，法院也会查其名下房产、车辆、存款、股票等可供执行的财产，若有财产，会依法处置用于赔偿。 若调查发现暂时无财产可执行，法院可能裁定终结本次执行程序。但这并非免除赔偿责任，一旦发现被执行人有可执行财产，受害人可随时申请恢复执行。 此外，法院还能对被执行人采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施，进行信用惩戒。所以，打人没钱赔存在被强制执行的风险。建议打人者尽量履行赔偿义务，避免后续法律风险；受害人可积极配合法院调查，维护自身权益。律图广西
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若不服法院判决，应如何进行上诉[律师回复] 要是对法院判决不满意，想上诉的话，得按照一定的法律流程来。 1、确定上诉时间很关键。在民事案子里，要是当事人对地方人民法院一审判决不服，能在判决书送到手上后的规定时间内，向上一级法院提出上诉。要是对一审裁定不服，能上诉的时间更短。而在刑事案件里，被告人、自诉人还有他们的法定代理人，要是对地方各级法院一审的判决、裁定不服，可以用书面或者口头的方式，向上一级法院上诉。刑事案件不服判决的上诉时间和民事案件不一样。 2、上诉得准备上诉状。上诉状要写上当事人的姓名，如果是法人，要写法人名称和法定代表人姓名，要是其他组织，得写组织名称和主要负责人姓名，还要写上原审法院的名称、案件编号、案由，以及上诉的诉求和理由。上诉状一般要通过原审法院提交，并且要按照对方当事人或者代表人的数量多准备几份副本。当事人也能直接向二审法院上诉，不过二审法院会在规定时间内把上诉状转给原审法院。 原审法院收到上诉状后，会在规定时间内把上诉状副本给对方当事人，对方当事人要在规定时间内提交答辩状。法院收到答辩状后，也会在规定时间内把答辩状副本给上诉人。之后，原审法院会把上诉状、答辩状，还有整个案件的卷宗和证据，都交给二审法院，二审法院就会开始审理这个案子。现在法律环境不断变化，未来上诉流程或许会更加简化和透明，能让当事人更方便地维护自身权益。律图广西
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强制执行可对法人个人财产执行吗[律师回复] 法律分析： （1）对于企业法人，一般而言以其自身全部财产对公司债务承担责任，此时不能执行法定代表人个人财产，只能执行企业法人财产。 （2）若法定代表人作为股东，未履行出资义务，或者滥用法人独立地位和股东有限责任损害债权人利益，可执行其在出资范围内或因滥用行为涉及的个人财产。 （3）非法人组织的负责人，需对组织债务承担无限责任，这种情况下可执行其个人财产。 （4）有证据证明法人将公司财产与个人财产混同，也可执行法人个人财产。 提醒：强制执行涉及复杂法律规定，不同情况处理方式不同。若遇到相关问题，建议咨询专业法律人士进一步分析。律图广西
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二审开庭结束后多久能拿到判决书[律师回复] 法律没有明确说二审开庭结束后多久能拿到判决书，不过规定了审结案件的时间。 先说说民事二审案件。要是对一审判决不服提起上诉的，法院要在二审立案那天起的三个月内把案子审结。要是有特殊情况，需要延长时间，得经过院长批准才行。要是对一审裁定不服上诉的，法院得在二审立案之日起三十天内做出终审裁定。 再看刑事二审案件，一般要在两个月以内审结。但要是可能判处死刑或者附带民事诉讼的案件等等，经过省、自治区、直辖市高级法院批准或者决定，能延长两个月。要是情况特别特殊还需要延长的，就得报最高法院批准了。 最后是行政二审案件，法院要在二审立案那天起两个月内做出终审判决。如果有特殊情况需要延长时间，得由高级法院或者最高法院批准。 大家要注意，这些审结期限是从二审立案开始算的，不是从开庭结束的时候起算。了解这些时间规定，能让大家对案件的进展心里有个底。律图广西
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去法院申请强制执行该准备些什么材料[律师回复] 要是你想申请法院强制执行，得准备好下面这些材料。 首先是强制执行申请书，这里面要写清楚申请人和被申请人的信息，比如姓名、地址、联系方式等，还要明确申请执行的具体事项，以及为什么要申请执行，也就是事实和理由。 其次得有生效法律文书副本，像法院的判决书、裁定书这些，它们能证明你有申请强制执行的依据。 申请人的身份证明也不能少。如果你是个人，就提供身份证复印件；要是法人或者其他组织，得提供营业执照副本复印件，还有法定代表人或者主要负责人的身份证明书。 要是你委托了代理人帮你申请执行，那就得提交授权委托书，说明你委托对方做这件事，同时还要有代理人的身份证明。 另外，最好能提供被申请人可供执行的财产线索，比如他名下的房产、车辆信息，还有银行账户情况等。有了这些信息，法院执行起来会更方便。 等你把这些材料都准备齐全了，就可以向有管辖权的法院提交申请，这样就能启动强制执行程序啦。律图广西
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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