工伤赔偿 法律问答
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未交保险工伤怎么赔[律师回复] （一）关于工伤认定 职工要特别注意申请的时间。一般来说，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。如果用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 （二）用人单位承担赔偿责任的情况 一旦职工被认定为工伤，由于单位未交工伤保险，那么按照《工伤保险条例》规定的赔偿项目，用人单位得承担全部赔偿责任。具体赔偿项目如下： 1. 医疗费：职工因工伤治疗所产生的合理医疗费用，都应由单位承担。 2. 停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 3. 伤残津贴（如构成伤残）：如果职工经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级，单位要按照相应标准支付伤残津贴。 4. 一次性伤残补助金：按照伤残等级，由单位支付相应数额的一次性伤残补助金。 5. 一次性工伤医疗补助金（在解除劳动关系时，部分地区由单位支付）：在职工与单位解除劳动关系时，部分地区要求该费用由单位支付。 6. 一次性伤残就业补助金（解除劳动关系时由单位支付）：职工与单位解除劳动关系时，单位需支付一次性伤残就业补助金。 （三）用人单位拒绝赔偿的应对措施 要是用人单位拒绝赔偿，职工可以通过以下法律途径维护自身合法权益： 1. 劳动仲裁：职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据，如工伤认定决定书、医疗费用票据、工资发放记录等，要求用人单位支付相应的赔偿费用。 2. 诉讼：如果对仲裁结果不满意，职工还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决纠纷。 法律依据：《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。5解答 4.3w浏览
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什么情况下可以认定工伤[律师回复] 根据《工伤保险条例》，认定工伤有多种常见情形，需依据实际情况判断。 1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，如车间正常操作机器受伤。这是典型的工伤情形，工作与伤害有直接关联。 2. 工作时间前后在工作场所，从事预备性或收尾性工作受伤，像上班前准备开启机器时受伤。此类情况强调与工作的关联性。 3. 在工作场所和时间内，因履行职责受暴力等意外伤害。 4. 患职业病，与工作环境和职业活动相关。 5. 因工外出期间因工作原因受伤或下落不明。 6. 上下班途中，受非本人主要责任交通事故等伤害。 若符合上述情况，相关方应及时向社会保险行政部门申请工伤认定，注意保留相关证据。5解答 4.8w浏览
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骨折工伤保险公司赔偿标准是多少[律师回复] 法律分析： 1. 工伤赔偿确实受地区、伤残等级等多因素影响。工伤认定和劳动能力鉴定是关键前提，只有明确伤残等级，才能确定具体赔偿标准。 2. 以十级伤残为例，一次性伤残补助金按7个月本人工资计算，这里的本人工资有明确界定。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，因地区而异，由各地政府规定。 3. 工伤治疗期间，医疗费由工伤保险基金承担，保障职工基本医疗需求。停工留薪期内工资福利待遇不变，维持职工生活保障。 4. 最终赔偿数额需结合当地政策和实际伤残评定情况综合确定，不同地区差异较大。 提醒： 各地工伤赔偿标准不同，具体案情也各有差异，建议咨询专业人士进一步分析。5解答 4.6w浏览
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职工受伤误工费怎么算[律师回复] 职工受伤误工费的确定需综合考虑误工时间与收入状况。 1. 误工时间方面：通常依据受害人接受治疗的医疗机构所出具的证明来确定。若因伤致残且持续误工，误工时间可算至定残日前一天。 2. 收入状况方面：有固定收入的，按实际减少收入计算误工费；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。 为顺利主张误工费，职工应注意收集并提供相关证据，如医院的休假证明、能体现收入减少的工资单及收入流水等。同时，要确保相关证明材料的真实性和有效性，避免因证据不足影响误工费的合理主张。5解答 4.6w浏览
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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