工伤赔偿 法律问答
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工厂工作受伤后厂方不赔怎么做[律师回复] 在工厂工作受伤厂方不赔，受伤员工可通过合法途径维权。 第一步，在事故伤害发生之日起1年内，受伤员工、近亲属或工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。 第二步，被认定为工伤且伤情稳定影响劳动能力时，进行劳动能力鉴定。 第三步，拿到工伤认定和劳动能力鉴定结论后，先与厂方协商赔偿。 第四步，若协商不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求厂方支付工伤保险待遇。 第五步，对仲裁结果不服，在规定时间内向人民法院提起诉讼。 建议受伤员工及时收集保存相关证据，按法定程序维权，必要时可寻求专业法律人士帮助。律图专业咨询...
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非工伤的九级伤残能拿到多少赔偿[律师回复] 结论： 非工伤九级伤残赔偿需依据人身损害赔偿规定确定，赔偿涵盖多项费用，残疾赔偿金按特定标准和系数计算，具体数额依实际情况而定。 法律解析： 非工伤九级伤残赔偿适用人身损害赔偿相关规定。赔偿项目丰富，包含医疗费、误工费等多项内容。其中，残疾赔偿金计算方式为受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残日起按二十年算，九级伤残赔偿系数是20%。像某地城镇居民人均可支配收入为5万元，残疾赔偿金就是20万元。不过其他赔偿项目需根据实际支出和损失来计算，所以具体赔偿数额要结合实际情况。若遇到非工伤九级伤残赔偿问题，因实际情况复杂多样，建议向专业法律人士咨询，以便获取准确合理的赔偿方案。本地优选咨询...
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父亲因工死亡赔偿金要怎样分配[律师回复] 结论： 因工死亡赔偿金不是遗产，但分配时参照法定继承，第一顺序继承人一般均等分配，实际会综合考量多种因素，继承人可协商分配，协商不成可诉至法院。 法律解析： 依据相关法律规定，因工死亡赔偿金不属于遗产范畴，但在分配方面可参考法定继承规则。第一顺序继承人包含配偶、子女、父母，通常情况下他们均等分配这笔赔偿金。然而在实际操作里，法院会结合与死者生活的紧密程度、经济依赖程度等因素。像经济上高度依赖死者且生活联系紧密的近亲属，能够适当多分得赔偿金；而有生活来源且独立性强的近亲属，可能少分。若各继承人之间能够达成一致的分配协议，就按照协议进行分配；若无法协商一致，则可以向法院提起诉讼，由法院依据实际状况进行合理分配。如果大家在因工死亡赔偿金分配方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询。本地专业咨询...
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