劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁时证据究竟由谁来提供[律师回复] 1、劳动仲裁在证据提供方面，一般是谁提出主张，谁就负责拿出证据，不过也有由用人单位负责举证的特殊情况。 2、正常来说，要是有人提出仲裁请求，或者反驳对方的仲裁请求，就得拿出证据来证明自己说的是真的。举个例子，劳动者要是想让单位支付加班工资，就得拿出能证明自己加过班的证据，像打卡记录、加班通知这些都可以。 3、在一些特定的情况里，就得由用人单位来举证了。要是和争议有关的证据是由用人单位管理的，那用人单位就得拿出来，比如员工的工资发放记录、考勤记录、单位的规章制度等。要是用人单位不提供这些证据，那就要承担对自己不利的后果。就好比用人单位以劳动者严重违反规章制度为由解除劳动合同，却拿不出相关规章制度以及劳动者违反制度的证据，那仲裁结果可能就对用人单位不利。 4、要是很难证明法律关系到底存不存在等事实，劳动争议仲裁委员会会按照公平和诚实信用的原则，综合考虑双方提供证据的能力等因素，来决定由谁负责举证。平台精选咨询...
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争议发生后劳动仲裁有效期是多久[律师回复] 1、劳动争议申请仲裁是有时间限制的，这个时间限制就是仲裁时效，一般是一年。仲裁时效从当事人知道自己的权利被侵害，或者按常理应该知道权利被侵害的时候开始算。 2、在一些情况下仲裁时效会中断。比如，当事人跟对方提出了自己的权利要求，或者向相关部门寻求权利救济，又或者对方答应履行义务，这时仲裁时效就会中断。从中断那一刻起，仲裁时效重新开始计算。 3、要是遇到不可抗力或者其他合理的理由，导致当事人没办法在规定的仲裁时效内申请仲裁，仲裁时效会中止。等导致中止的原因消失后，仲裁时效接着计算。 4、在劳动关系还存在的时候，如果因为拖欠劳动报酬产生了争议，劳动者申请仲裁不受一年仲裁时效的限制。不过，一旦劳动关系结束，劳动者得在劳动关系结束之日起一年内提出仲裁申请。 综合来看，劳动争议仲裁通常有效期是一年，但实际中要留意时效中断、中止这些特殊情况。律图专业咨询...
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起诉在劳动仲裁后能变更诉讼请求不[律师回复] 劳动仲裁后起诉，能不能变更诉讼请求得看具体情况。 要是增加的诉讼请求和劳动仲裁里的争议有紧密联系，也就是它们基于同一个事实和法律关系，法院会把两者合在一起审理。举个例子，仲裁的时候要求单位支付拖欠的工资，到了起诉时又要求支付拖欠工资的经济补偿金。这两个诉求都和单位拖欠工资这件事有关，是紧密相连的，这种情况下法院就会合并处理。 但如果增加的诉讼请求是独立的劳动争议，那就得先去劳动争议仲裁委员会申请仲裁。比如，仲裁时只请求确认和单位的劳动关系，到起诉时却增加了要求支付加班费的诉求。这加班费的事儿和确认劳动关系不是基于同一事实和法律关系，属于独立的争议，就得先仲裁，不能直接在打官司时变更增加这个诉求。 另外，对于在仲裁阶段就提过的请求，原则上不能在起诉时随便改变它的性质或者数额。不过要是有合理的理由，法院会根据实际情况来判断是否允许变更。 所以说，劳动仲裁后起诉想变更诉讼请求，得按法律规定和程序来，满足条件了法院才会支持。本地优选咨询...
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劳动仲裁完成最晚需要多长时间[律师回复] 在劳动纠纷中，很多人关心劳动仲裁要多久出结果。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，正常情况下，要在受理之日起四十五日内审结案件。要是案情复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准能延期，不过得书面通知当事人，且延长期最多十五日。这意味着，一般劳动仲裁四十五天内就能完成，情况复杂的，最长六十天也能有结果。 不过，有些特殊情况会影响仲裁期限。比如移送管辖、送达或送达延误，还有当事人补充证据等，都可能让仲裁时间变长。若仲裁委员会超过期限还没作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议去法院起诉。大家遇到劳动仲裁时，要留意这些情况，维护好自身权益。律图专业咨询...
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劳动仲裁会如何处理个体户欠薪问题[律师回复] 劳动仲裁处理个体户欠薪问题，一般按下面的流程走。 先来说申请与受理环节。劳动者要在规定的时间范围内，向有管辖权的劳动仲裁机构提交书面仲裁申请。申请书里得写清楚双方的信息、仲裁请求以及相关的事实和理由等内容。仲裁机构收到申请后，会在规定时间内判断是否受理，如果符合条件就会立案。 接下来是审理准备阶段。仲裁机构会把申请书副本送给被申请人，也就是个体户，个体户要在规定时间内提交答辩书。同时，仲裁庭会确定开庭的时间和地点，并且通知双方当事人。 然后就到了开庭审理阶段。仲裁庭会把事情的来龙去脉弄清楚，听取双方的陈述，以及进行举证和质证。劳动者得拿出能证明劳动关系和欠薪事实的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。个体户作为被申请人，也有权利进行答辩和举证。 之后是调解与裁决。仲裁庭会先试着调解，如果双方能达成调解协议，仲裁庭会制作调解书，双方签收后调解书就生效了。要是调解不成，仲裁庭会及时作出裁决。裁决书会明确双方的权利和义务，确定个体户支付欠薪的金额和时间等。 要是个体户不履行仲裁裁决，劳动者可以在规定时间内向法院申请强制执行。平台专业咨询...
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律师说法·劳动纠纷
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哪些案件可向复议机关所在地法院起诉对行政复议决定不服的案件可向复议机关所在地法院起诉。具体包括经复议的案件，复议机关改变原行政行为的，以及复议机关不作为，当事人对复议机关不作为不服而起诉的这两类情况，当事人都能向复议机关所在地法院提起诉讼。1.5k浏览
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三天复议时间已过该怎么去处理若三天复议时间已过，通常不能再申请复议。若对原决定仍有异议，可考虑通过行政诉讼途径解决，向有管辖权的法院提起行政诉讼，由法院对行政行为的合法性进行审查并作出判决。1.6k浏览
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异议之诉复议被驳,如何维权当异议之诉复议被驳回时，可通过向法院提起执行异议之诉维权，需在规定期限内提交书面申请并阐明理由和证据。若对执行异议之诉判决仍不服，还能按审判监督程序申请再审，以保障自身合法权益。1.7k浏览
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