工伤赔偿 法律问答
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爸爸遭遇工伤死亡可获得多少赔付[律师回复] 法律分析： （1）丧葬补助金为家属处理丧葬事宜提供了一定的经济支持，其计算依据统筹地区上年度职工月平均工资，按6个月计算，能在一定程度上缓解家属在丧葬费用方面的压力。 （2）供养亲属抚恤金是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源的亲属进行的经济补偿。配偶和其他亲属按不同比例发放，孤寡老人或孤儿还有额外增加，且总额有限制，保障了亲属的基本生活。 （3）一次性工亡补助金数额较大，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍计算，为家属在亲人离世后提供了较为可观的经济保障。 提醒： 家属申请赔付时要确保材料完整准确，不同地区赔付标准可能有差异，建议咨询进一步分析。平台精选咨询...
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2025年9级工伤伤残赔偿金额有多少[律师回复] 法律分析： （1）一次性伤残补助金按9个月本人工资计算，这是对工伤职工因伤残导致劳动能力下降的一种补偿。比如本人工资较高，那么这部分赔偿就会相应增多。 （2）一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级人民政府规定，各地标准不同。这两项分别用于工伤职工后续的医疗保障和再就业安置。 （3）医疗费只要符合相关目录和标准，就从工伤保险基金支付，保障了职工治疗工伤的费用来源。 （4）停工留薪期工资原待遇不变，单位按月支付，确保职工在治疗养伤期间收入不受影响。 （5）生活不能自理的工伤职工在停工留薪期的护理由单位负责，体现了对职工生活保障的责任。 提醒：计算9级工伤赔偿要准确确定本人工资和当地相关补助金标准，不同地区差异较大，建议咨询专业人士进一步分析。律图平台咨询...
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2025年工地人员死亡该赔付多少钱[律师回复] 法律分析： （1）工地人员死亡赔付金额要依据具体情况来定。当属于工伤死亡时，赔偿涵盖多个项目。丧葬补助金按照6个月统筹地区上年度职工月平均工资计算，这能为家属处理后事提供一定的经济支持。 （2）供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例，发放给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，保障了特定亲属的基本生活。 （3）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，数额相对较大。 （4）若因第三人侵权导致死亡，家属不仅能获得工伤赔偿，还可向侵权人索赔医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，实现双重赔偿。 提醒：工地人员死亡赔付涉及复杂情况和众多数据，建议及时咨询当地社保部门或专业律师，确保权益得到最大保障。律图海南
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工亡补偿家人之间该怎么去分配[律师回复] 1.工亡补偿虽不属于遗产，但分配可参照法定继承，其包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。 2.丧葬补助金用于工亡职工丧葬事宜，由垫付费用者获得。供养亲属抚恤金针对由工亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属，按规定标准发放，具有专属性质。 3.一次性工亡补助金分配时，近亲属可先协商，通常由配偶、父母、子女等第一顺序继承人平均分配。不过，要考虑各近亲属生活状况、与工亡职工生活紧密程度、经济依赖程度等，生活困难、依赖大的可适当多分。若协商不成，可通过诉讼由法院根据实际情况判决。 建议：近亲属间应充分沟通，尊重彼此情况，友好协商分配。若有较大分歧，及时咨询专业法律人士，依法合理解决。本地专业咨询...
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