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农民工打工伤官司要花多少诉讼费用
[律师回复] (一)了解诉讼费用交纳标准,根据请求赔偿金额按比例分段累计交纳。不超过1万元的,每件交50元;超过1万至10万元部分,按2.5%交纳;超过10万至20万元部分,按2%交纳等。 (二)申请司法救助,若符合条件,如追索社会保险金、经济补偿金的,可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费用。 (三)申请法律援助,由法律援助律师免费代理案件,降低维权成本。 法律依据: 《诉讼费用交纳办法》第四十五条规定,当事人申请司法救助,符合下列情形之一的,人民法院应当准予免交诉讼费用: (一)残疾人无固定生活来源的; (二)追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金的; (三)最低生活保障对象、农村特困定期救济对象、农村五保供养对象或者领取失业保险金人员,无其他收入的; (四)因见义勇为或者为保护社会公共利益致使自身合法权益受到损害,本人或者其近亲属请求赔偿或者补偿的; (五)确实需要免交的其他情形。
律图海南
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工伤一般找律师多少钱
[律师回复] 1.工伤案件律师收费无固定标准,受案件复杂程度、标的额、律师经验等因素影响。简单工伤案件按件收费,几千元到上万元;复杂案件涉及劳动关系确认、伤残鉴定争议等,收费会提高。 2.收费方式多样,部分律师按标的额比例收费,比例在5%-30%,标的额越大比例越低;还有律师采用风险代理,前期收少量费用,最终按赔偿款10%-30%收费。 3.为保障自身权益,建议与律师当面沟通案件情况,了解收费详情后签订委托合同,明确收费方式、金额及支付时间等内容。
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工人施工期间受伤责任怎么承担
[律师回复] 1.工人施工受伤责任承担分多种情况。在劳动关系中,属于工伤的用人单位担责,若未缴纳工伤保险,用人单位支付相关费用;因第三人侵权受伤,工人可获侵权赔偿和工伤待遇。在雇佣关系里,按双方过错担责;因第三人致害,工人可向第三人索赔,也可要求接受劳务方补偿,接受劳务方补偿后可追偿。 2.解决措施与建议:用人单位应依法为工人缴纳工伤保险,降低自身风险和保障工人权益。工人在施工中要增强安全意识,遵守操作规范,减少事故发生。若发生侵权情况,各方应积极协商赔偿事宜,协商不成可通过法律途径解决。
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工程发生工伤责任人怎么划分
[律师回复] 工程工伤责任人划分要根据具体情形判断。存在劳动关系时,用人单位承担工伤保险责任;用人单位将工程发包给不具备用工主体资格者,由发包方担责;因第三人侵权致工伤,受害者可获双赔偿;存在多个责任主体,按各自过错担责。 具体解决措施和建议如下: 1.用人单位应规范用工,确保将工程发包给具备合法用工主体资格的组织或个人,从源头上避免责任风险。 2.劳动者遭遇工伤后,及时收集劳动关系、工伤发生等相关证据,以便后续维权。 3.多个责任主体在工程建设中要明确各自职责,严格遵守安全规范,避免因自身过错导致工伤事故。
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劳动伤害提起诉讼时效是多久
[律师回复] (一)若与用人单位存在劳动关系且因工作原因受伤,应按劳动争议程序处理。需先申请劳动仲裁,仲裁时效为一年,自知道或应当知道权利被侵害之日起计算。若劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议,申请仲裁不受一年时效限制,但劳动关系终止的,需在终止之日起一年内提出。 (二)若不存在劳动关系,比如个人雇佣关系下的伤害,可直接向法院提起人身损害赔偿诉讼。诉讼时效为三年,自知道或应当知道权利受损及义务人之日起计算。但自权利受损之日起超过二十年的,法院不予保护,特殊情况可申请延长。 (三)选择程序前需确认劳动关系状态,可通过劳动合同、工资支付记录、社保缴纳记录等证据判断,避免因程序选择错误延误索赔时机。 法律依据: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
律图海南
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