劳动纠纷 法律问答
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省直辖-欧燕燕...律师14分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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月薪4000扣完五险一金税后多少[律师回复] 解析： 月薪为四千人民币的话，扣除所应缴纳的五项社会保障费用后，您应该会剩余约三千一百元至三千六百元不等。 这其中的五项社会保障项目的扣除额为： 四千乘以百分之十点四（即0.416）。 详述如下： 用人单位及其员工需要按以下标准缴纳社会保障费用： 职工需承担的部分，包括养老金8%、失业保险0.4%以及基本医疗和生育保险两项共2%，总计达到10.4%。 而用人单位则必须按照国家政策规定，以其所属员工的总收入基数为准，按照员工薪酬总额的一定比例上缴基本养老保险费用，这个费用将被计入基本养老保险统筹基金中。 法律依据： 《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。法律咨询顾问
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办理养老院需要什么资质[律师回复] 解析： 开设养老院所需办理的正规手续包括，相关依法注册成立的组织，或具有完备民事行为能力的自然人，均可以向其欲设立的养老院所在地的县级以上人民政府所属的民政部门正式提出设立养老机构的正式申请。 关于如何开设养老院的详细要求如下： 首先，必须拥有清晰明了的养老机构名称、固定的地址、详尽而完善的机构章程以及严谨的管理制度； 其次，最为关键的是，您需要确保拥有符合国家养老机构相关规范以及技术质量标准的基本生活用房、各类设施设备以及充足的活动场地； 最后，还需要确保拥有足够的专业工作人员来保障养老服务的顺利进行。 法律依据： 《养老机构管理办法》第四条 养老机构应当按照建筑、消防、食品安全、医疗卫生、特种设备等法律、法规和强制性标准开展服务活动。 养老机构及其工作人员应当依法保障收住老年人的人身权、财产权等合法权益。法律咨询顾问
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产假工资由公司支付还是社保支付[律师回复] 解析： 依据我国现行法规以及各地方性法律规章中的相关规范，劳工雇主应对孕期内的女性员工实施全国标准范围内的产假政策，在此期间，员工应享有正常水平的全额薪酬及全勤待遇。 然而需要特别加以关注的是，在已经实施生育补贴发放制度的区域，生育津贴涵盖了产假的基本工资费用，生育津贴具备生育期间工资的实质性含义，因此社保机构会直接向雇主发放生育津贴，然后由雇主负责将此项津贴转交给员工。 对于在产假期间的妇女而言，她们通常并不会从单位领取工资收入，反而将享受到生育生活津贴，其具体待遇的长度将取决于产假的实际期限。 具体来说： （1）如果参与生育的女性劳动者在过去的连续一年内已经足额缴纳过社保费用，那么其所享有的生育生活津贴金额应当按照该劳动者在进行生产或者流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以她按照规定可享受的生育生活津贴期限来计算得出； （2）若是参与生育的女性劳动者在过去的连续一年内未能按时足额缴纳过社保费用，则其所能享受到的生育生活津贴金额应该按照这位劳动者在进行生产或者流产当月所在城市的企业职工月平均工资标准（即本市企业职工月最低工资标准）乘以她按照规定可享受的生育生活津贴期限去计算得出。 法律依据： 《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。法律咨询顾问
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住院二次报销有没有时间限制?[律师回复] 解析： 关于大病二次报销的时限通常设置在六个月左右。 有需求进行此项报销的民众务必在规定期限内圆满完成相关手续。 处理流程包括可在医院特定的大病医疗保险窗口直接办理，或者在出院之后自行赴医保经办机构办理报销事宜。 而若超过报销时间则将无法再次提出报销申请。 法律依据： 《社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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深圳养老保险退休金2024年的计算公式是什么在深圳养老保险退休金的计算公式就是基础养老金加个人账户养老金，基础养老金的话，其实跟职工的缴费年限，深圳当地职工月平均工资这些都是有关系的，个人账户养老金是用养老保险金当中的余额除以计发月数的。9.5w浏览 2024-05-21
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养老保险个人和单位缴费比例是多少不同地区的养老保险单位和个人缴费比例是不一样的。以武汉为例，基本养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元。10w+浏览 2024-05-21
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一个月失业保险金能领多少钱一个月失业保险金的发放是累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为869元。累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为896元。累计缴费时间满15年不满20年的，失业保险金月发放标准为923元。10w+浏览 2024-05-21
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