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你好，我想请问在五月份辞职五月一号二号休息有工资吗？[律师回复] 这个要看具体情况哦。如果你是在法定节假日前辞职，而且已经完成了工作交接，那么五月一号二号休息是有工资的。因为法定节假日是带薪的，不管你是在职还是离职。 但是，如果你是在法定节假日后辞职，或者没有完成工作交接，那么五月一号二号休息就可能没有工资了。因为这两天你没有为公司提供劳动，公司也没有义务给你支付工资。 不过，具体情况还是要看你的劳动合同和公司的规定。有些公司可能会有特殊的规定，比如要求员工在法定节假日前完成一定的工作任务，否则就不能享受带薪休假。 所以，你最好还是先看看你的劳动合同和公司的规定，然后再跟公司的人力资源部门沟通一下，看看五月一号二号休息有没有工资。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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无驾驶证电动车上路交通事故责任判定？依据《交通事故处理程序规定》、《北京市实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法》的相关规定，公安机关交通管理部门经过调查后，应当根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任，当事人有过错的，应当确定当事人有责任;当事人没有过错的，应当确定当事人无责任。1.4w浏览 2024-05-09
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