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你好我上了半个月的班觉得不适合自己提离职必须要等30天吗[律师回复] 结论先说：关键看你有没有转正。如果还在试用期，提前三天通知单位就能离职，不必等三十天；如果已经转正，依法需要提前三十天书面通知。你才工作了半个月，通常应该还在试用期，可以按三天规则走。注意保留通知的证据，书面或者沟通记录都行，到期要求结清工资、开具离职证明。单位拿必须干满三十天为由扣工资是违法的。如果单位本身存在拖欠工资、没缴社保这些过错，你还可以随时解除，并且要求经济补偿。所以先确认自己的试用期状态，再决定通知期限。不确定自己是不是试用期，看合同和入职材料写明的期限，没有书面约定的按实际用工事实判断。不确定自己是不是试用期，就看合同和入职材料上写明的期限，没有书面约定的，按实际用工事实来判断，不能以单位口头说没转正就一直拖着。不少用人单位拿试用期当挡箭牌，想让你多干还不给正常待遇，这本身就不合规。你才工作半个月，大概率还在试用期，按三天通知走人完全合法，到期单位必须结清工资。贾凤强律师
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律师说法·劳动纠纷
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民事判决书可以告刑事吗民事判决书是对民事纠纷作出的裁判，本身不能用于告刑事。若在民事案件审理中发现涉及刑事犯罪，法院会将犯罪线索移送公安机关或检察机关，由其立案侦查、审查起诉，走刑事诉讼程序，而非直接依据民事判决书进行刑事控告。1.1k浏览
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刑事附带民事诉讼可主张哪些赔偿范围刑事附带民事诉讼中，赔偿范围包括因人身权利受到犯罪侵犯或财物被犯罪分子毁坏而遭受的物质损失。具体涵盖医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支付的合理费用，误工费，残疾生活辅助器具费，丧葬费等，但不包括精神损失赔偿。1.6k浏览
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盗窃案可进行刑事附带民事诉讼吗一般而言，盗窃案不能提起刑事附带民事诉讼。依据相关司法解释，被告人非法占有、处置被害人财产，应依法追缴或责令退赔，其情况可作量刑情节。经追缴或退赔仍有损失，被害人可向法院民事审判庭另行起诉，法院可受理。即盗窃案被盗财物通过追缴或退赔返还，若还有损失，被害人才可另行民事诉讼。1.3k浏览
白金玉律师
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