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挪用资金罪算不算是单位犯罪[律师回复] 挪用资金罪通常属于自然人犯罪，而非单位犯罪。单位犯罪是公司、企业、事业单位、机关、团体为了本单位获取非法利益，经过单位集体研究决定，或者由相关负责人员拍板实施的危害社会的行为。简单来说，就是为单位干坏事。 而挪用资金罪，是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用自己职务上的便利，把本单位的资金挪出来给自己用，或者借给别人。这里有几种情况会构成犯罪，比如挪用的资金数额较大，超过三个月都没还；或者虽然没超过三个月，但数额较大，拿去做营利活动；又或者拿去进行非法活动。 从犯罪主体来看，构成挪用资金罪的是自然人，也就是在单位工作的那些人。他们的行为是个人利用职务便利，把单位资金挪给自己用，并不是代表单位的意志，也不是为了单位谋取利益。哪怕单位决策机构或者负责人员在挪用资金这件事上有参与，可最终挪用资金带来的好处都进了个人腰包，而不是让整个单位受益，所以不能认定为单位犯罪。 对于单位而言，要建立健全内部监督机制，加强对资金的管理，防止员工挪用资金。员工也要清楚，挪用资金是违法犯罪行为，一旦触碰法律红线，必将受到法律的制裁。平台精选咨询...
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合伙公司挪用专项资金应怎样处理[律师回复] 合伙公司挪用专项资金问题严重，涉及多方面责任，以下为你详细介绍。 行政责任方面，专项资金都有对应的监管部门，像财政资金由财政部门管，环保专项资金由环保部门管。若被发现挪用，监管部门会责令改正，要求退还资金，还可能视情节给予警告、罚款等处罚。 民事责任上，挪用专项资金违反了合伙协议。其他合伙人能依据协议，要求挪用方承担违约责任，赔偿合伙企业的损失，比如资金损失、经营受损等。要是因挪用导致合伙目的无法达成，其他合伙人可要求解除合伙协议并清算。 刑事责任更为严重，挪用情节严重会构成挪用资金罪。公司、企业等单位的工作人员，利用职务便利挪用资金归个人使用或借贷给他人，数额较大且超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大用于营利、非法活动的，将被追究刑事责任，面临有期徒刑或拘役处罚。 如果你发现合伙公司挪用专项资金，要及时收集证据，像资金流向记录、财务报表等。可以先和对方协商，或通过内部监管纠正。若协商不成，可进行行政投诉、提起民事诉讼，也能向公安机关报案。律图专业咨询...
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哪些情形下职务侵占罪不会被立案[律师回复] 在日常生活中，职务侵占罪是大家需要了解的一个法律概念。职务侵占罪指的是公司、企业或者其他单位的人员，靠着职务上的方便，把本单位的财物偷偷变成自己的，而且数额还比较大的行为。不过，有些情形通常是不会立案的。 从数额方面来说，法律规定职务侵占得达到一定的数额才会立案。要是没达到这个标准，就不符合立案的条件。比如说，规定要达到5万元才立案，结果侵占数额只有2万元，那这种情况就立不了案。 如果行为人没有利用职务便利，只是以普通员工的身份拿到了财物，而不是因为自己在单位的职位能主管、管理或者经手单位财物，那就不构成职务侵占罪，自然也不会立案。比如一个普通员工在公司捡到了不属于自己保管的财物，那这和职务侵占就没关系。 主观上，如果行为人没有把财物占为己有的想法，像只是暂时借用单位财物，打算之后归还；或者是因为对财务制度不太懂，才导致财物没按规定处理，并不是想一直把财物留在自己手里，这种情况也不符合立案要求。 还有一种情况，如果这个行为属于民事纠纷，像正常经济往来、合同履行过程中产生的争议，这不属于职务侵占犯罪行为，公安机关不会把它当成刑事案件立案。遇到这种情况，当事人可以通过民事诉讼的方式来解决问题。 给大家的法律建议是，在单位工作时，一定要清楚职务侵占罪的界限。不要因为一时的贪念或者疏忽，让自己陷入不必要的法律麻烦。如果遇到类似纠纷，要及时咨询专业的法律人士，通过合法途径解决问题。平台专业咨询...
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挪用资金积极退还但不全该如何量刑[律师回复] 挪用资金后积极退还却没还清该怎么量刑，得综合很多情况来看。咱先说说挪用资金罪，简单来讲，就是公司、企业或者其他单位的员工，利用自己职务上的便利，把单位的资金挪作个人使用，或者借给别人。要是数额比较大，超过三个月没还，或者虽然没超过三个月，但数额大且拿去做营利活动，又或者拿去搞非法活动，那就构成挪用资金罪了。 要是有人挪用资金后积极退还了一部分，这说明他有悔罪的表现，法院在判刑的时候会考虑这个情况，有可能适当从轻处罚。不过没全部还清也不能忽视，还是得按照实际没还的金额和其他相关情节来判定。比如挪用资金数额比较大，可能会判三年以下有期徒刑或者拘役；要是数额巨大，或者数额大还不还的，会判三年以上七年以下有期徒刑；要是数额特别特别大，那就要判七年以上有期徒刑了。 在实际的司法过程中，法院还会看挪用资金的用途，是拿去干非法的事，还是做营利活动。还有挪用时间的长短也很重要。另外，没还的资金对单位的生产经营和后续影响，这些情况都会影响最终的量刑。 给大家提个法律建议，如果不小心犯了挪用资金罪，一定要积极退还资金，这对量刑有好处。要是遇到这种法律问题，最好早点咨询专业的律师，让律师帮你分析情况，争取从轻处理。平台专业咨询...
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员工职务侵占，公司应签何种协议[律师回复] 1、要是员工有职务侵占的举动，公司可以按照不同状况来签订不同的协议。 - 刑事谅解协议：当员工的职务侵占符合刑事立案的条件，公司报了警之后，如果员工和他的家属想得到公司的谅解，从而能争取从轻判刑，公司就可以和他们签刑事谅解协议。在这份协议里，需要把员工侵占的行为、侵占的钱数写清楚，员工要承认错误并且表示愿意把钱退还。公司要说明因为员工退还钱以及认罪的态度等原因，对他的行为表示原谅，还会请求司法机关从轻处理。 - 赔偿协议：不管要不要追究员工的刑事责任，公司都能和员工签赔偿协议。协议中得详细说明被侵占财产的具体情况，像东西的名称、数量、价值等。员工要答应返还被侵占的财物或者赔偿相应的损失，明确赔偿的办法和时间。要是员工没办法一下子赔完，就可以约定分期赔偿的具体安排，同时规定如果员工没按照协议进行赔偿，就要承担违约的责任。 2、要留意，在签协议的时候，得保证协议内容是合法合规的，而且是双方真实的想法。必要的时候，可以问问专业的律师，以此来保障公司的权益。平台专业咨询...
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律师说法·刑事辩护
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遇到女儿出嫁主持词侵权怎样解决遇到女儿出嫁主持词侵权，可先与侵权方沟通协商，要求其停止侵权行为并进行赔偿。若协商无果，可收集相关证据，如主持词原文、侵权使用的证据等，向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。1.6k浏览
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三期妇女被开赔多少三期妇女被用人单位违法开除，赔偿标准为经济补偿标准的二倍。经济补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.7k浏览
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起诉未成年保护案件需多长时间起诉未成年保护案件所需时间因适用程序而异。适用简易程序审理的，应在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的，一般在立案之日起六个月内审结，有特殊情况经批准可延长。若案件上诉，二审应在第二审立案之日起三个月内审结。1.4k浏览
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