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员工职务侵占，公司应签何种协议[律师回复] 1、要是员工有职务侵占的举动，公司可以按照不同状况来签订不同的协议。 - 刑事谅解协议：当员工的职务侵占符合刑事立案的条件，公司报了警之后，如果员工和他的家属想得到公司的谅解，从而能争取从轻判刑，公司就可以和他们签刑事谅解协议。在这份协议里，需要把员工侵占的行为、侵占的钱数写清楚，员工要承认错误并且表示愿意把钱退还。公司要说明因为员工退还钱以及认罪的态度等原因，对他的行为表示原谅，还会请求司法机关从轻处理。 - 赔偿协议：不管要不要追究员工的刑事责任，公司都能和员工签赔偿协议。协议中得详细说明被侵占财产的具体情况，像东西的名称、数量、价值等。员工要答应返还被侵占的财物或者赔偿相应的损失，明确赔偿的办法和时间。要是员工没办法一下子赔完，就可以约定分期赔偿的具体安排，同时规定如果员工没按照协议进行赔偿，就要承担违约的责任。 2、要留意，在签协议的时候，得保证协议内容是合法合规的，而且是双方真实的想法。必要的时候，可以问问专业的律师，以此来保障公司的权益。平台专业咨询...
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挪用150万资金量刑的年限是多久[律师回复] 挪用资金罪量刑得看具体情况，咱得好好了解一下。按照《中华人民共和国刑法》的规定，要是有人把单位的资金拿到自己手里用，或者借给别人，达到数额较大的标准，而且超过三个月没还，或者就算没超三个月，但数额大还拿去搞营利活动，又或者拿去干非法的事儿，那就构成挪用资金罪了。 一般来说，挪用150万资金算数额较大。要是挪用资金去进行非法活动，一般会判三年以下有期徒刑或者拘役。要是挪用资金数额巨大，或者数额较大还不退还的，会判三年以上十年以下有期徒刑。 在实际的司法判案里，法院给嫌疑人量刑要考虑好多方面。比如挪用资金是干啥用的，钱有没有还回去，啥时候还的，给单位造成了多大损失。要是挪用资金去做违法犯罪的事儿，那量刑肯定会重一些；反过来，如果在案子被查出来之前，主动把钱还了，那法院在判刑的时候会从轻处理。 给大家提个实用的法律建议，不管是企业员工还是管理人员，千万别动挪用单位资金的念头。一旦挪用，就可能触犯法律，面临刑事处罚。要是不小心做了这事儿，最好尽快主动归还资金，争取从轻处理。企业也应该加强资金管理，防止类似情况发生。平台优选咨询...
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职务侵占罪量刑计算是怎样的[律师回复] 1、职务侵占罪怎么判刑，得综合考虑侵占的金额、犯罪的具体情节等多个因素。 2、按照《中华人民共和国刑法》，要是职务侵占的金额达到一定标准，判罚是不一样的。侵占金额比较大，会被判处三年以下有期徒刑，或者是拘役，同时还会被判处罚金。侵占金额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，并且也会有罚金。要是侵占金额特别巨大，至少会被判十年以上有期徒刑，甚至到无期徒刑，同样也有罚金。 3、对于侵占金额的标准，相关司法解释说，职务侵占金额达到三万元以上，就属于“数额较大”；达到一百万元以上，就是“数额巨大”。不过在实际的司法操作中，各个地方会根据当地的经济发展情况，在这个金额幅度内确定适合本地的具体金额标准。 4、除了金额，犯罪情节也会对量刑有影响。要是有多次侵占单位财物，或者侵占的是救灾抢险等特殊用途的财物，又或者侵占行为让单位遭受重大损失等情况，可能会在量刑上从重。但要是犯罪嫌疑人有自首、立功的表现，或者积极退还所侵占的财物、获得被侵害单位的谅解等，在判刑的时候就可能从轻或者减轻处罚。平台专业咨询...
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侵占财产金额超多少要担刑事责任[律师回复] 《中华人民共和国刑法》里提到的侵占罪，指的是把代为保管的他人财物，非法占为己有，数额较大还拒不退还；或者把他人的遗忘物、埋藏物非法占为己有，数额较大且拒不交出的行为。 不过，法律没有明确规定侵占罪里“数额较大”的具体金额。在实际司法操作中，各地会根据当地经济发展水平等情况，来认定这个数额，所以不同地方存在差异。一般情况下，数额较大的起点是一万元以上，但经济发达地区可能会高于这个标准。 要是构成了侵占罪，处罚有两种情况。情节一般的，会被处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，会被处二年以上五年以下有期徒刑，同时还要交罚金。 这里要特别注意，侵占罪是告诉才处理的犯罪。也就是说，只有被害人主动到人民法院提起刑事自诉，法院才会受理这个案子。如果被害人不主动去起诉，法院是不会主动处理的。所以，要是遇到财物被他人侵占的情况，被害人得及时通过法律途径维护自己的权益。律图法律顾问...
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职务侵占钱财给女友花会怎么判[律师回复] 1、有人利用职务之便侵占钱财给女友花，这种行为会构成职务侵占罪。法官量刑的时候，会综合考量侵占数额、犯罪情节等多方面因素。 2、按照《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或者其他单位的员工，要是利用工作上的便利，把单位的财物非法归自己所有，侵占金额较大，会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还得交罚金；侵占金额巨大，会被判处三年以上十年以下有期徒刑，也要交罚金；侵占金额特别巨大，会被判处十年以上有期徒刑，甚至是无期徒刑，同样要交罚金。 3、侵占钱财给女友花这个情况，不会影响职务侵占罪的认定，但在量刑的时候可能会被法官考虑进去。要是犯罪嫌疑人能积极把侵占的钱退还给单位，并且得到单位的原谅，法院判刑的时候可能会从轻处理。相反，如果把侵占的钱挥霍掉，没法退还，就会被认为是情节很恶劣，可能会加重处罚。 4、在实际的司法案件里，认定职务侵占罪数额，要参考相关的司法解释，再结合具体案件情况来确定。要是遇到这类法律问题，最好赶紧找专业律师咨询，切实维护自己的合法权益。平台精选咨询...
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律师说法·刑事辩护
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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