劳动纠纷 法律问答
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就是在学校组织实习，我上的是夜班，从晚上八点左右工作上到家第二天早上八点左右，然后我在第二天早五点还在工作，我感到胸口闷痛，我就请假去医院，我出厂门口痛的很，就痛倒了，被别人叫了救护车，到了医院检查没有什么就是没有吃饭的原因，花了700元，可以找她们报消吗[律师回复] 这种情况比较难找单位报销。你不是因工作事故受伤，检查结果只是没吃饭导致，难以认定工伤。实习期间单位一般不承担普通疾病医疗费。你先保存病历和发票，与学校、实习单位沟通，说明连续夜班的情况，看能否争取人道补助或商业保险理赔。如果单位安排的夜班时长违反劳动法规定，你可以向劳动保障监察机构举报，但这和医疗费报销是两码事。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·劳动纠纷
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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