劳动纠纷 法律问答
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我在很多单位上过班，年假是按累计年限算吗还是按最近工作单位年限算[律师回复] 根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工的年休假天数是根据其累计工作年限来计算的，而不是根据在当前单位的工作年限。 具体来说，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的“累计工作年限”是指职工在不同用人单位工作的年限总和。 需要注意的是，国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。同时，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1.?职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2.?职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的； 3.?累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的； 4.?累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的； 5.?累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的。 如果单位不安排职工休年休假，又不依照规定给予年休假工资报酬的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 希望以上信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时向我提问。刘江律师
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银行网点女客户经理50岁能退休吗[律师回复] 嗯，这得看具体情况。一般来说，女性的正常退休年龄是 55 岁，但也有一些特殊情况可以提前退休。 像你说的银行网点女客户经理，得看她的工作性质和工作环境。如果她的工作属于特殊工种，比如长期接触有毒有害物质，或者工作强度特别大，那么她可能可以在 50 岁退休。 还有一种情况是，如果她患有某些严重的疾病，无法继续工作，也可以申请提前退休。 不过，这些都需要符合相关的规定和条件，并且要经过严格的审批程序。 所以啊，这位女客户经理能不能在 50 岁退休，还得看她的具体情况。最好让她去咨询一下当地的社保部门，或者找单位的人力资源部门了解一下相关政策。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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需要当事人保护现场并报警的情形包括什么1、交通事故有造成人员死亡或受伤。2、发生财产损失事故，当事人对事实或者成因有争议的，以及虽然对事实或者成因无争议，但协商损害赔偿未达成协议的。3、机动车无号牌、无检验合格标志、无保险标志的。4、载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及毒害性、放射性、腐蚀性、传染病病源体等危险物品车辆的。5.2k浏览 2024-05-31
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公民上社保需要户口本吗？公民上社保不需要户口本，根据我们国家相关的法律，当中明确的规定，符合申请领取社会保险卡条件的人员，可以通过电话向申领网点预约，或者是直接前往相关的街道来完成社会保险卡片的领取。8k浏览 2024-05-31
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员工离职当月的社保公司交吗要交的。如果发现自己单位没给自己交社保，可以先和公司协商，让公司把之前没交的社保及时补缴到社保经办机构。如果单位拒绝办理，应当到劳动监察部门举报或提起劳动争议仲裁。如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停其社保缴费。7.7w浏览 2024-05-31
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