劳动纠纷 法律问答
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癌症病人怎么申请退休？[律师回复] 癌症病人申请退休的具体流程可能因地区、单位和个人情况而有所不同，但一般来说，可以按照以下步骤进行： 1.?了解相关政策：首先，需要了解所在地区或单位关于退休的政策规定，包括退休年龄、退休条件、申请流程等。可以咨询单位的人力资源部门、社保机构或相关政府部门，获取准确的信息。 2.?准备申请材料：根据要求，准备好相关的申请材料，可能包括以下内容： - 身份证明：身份证、户口本等。 - 病历和诊断证明：提供癌症的诊断证明、病历记录、治疗方案等医疗文件，以证明病情的严重程度。 - 工作证明：如劳动合同、工作年限证明等。 - 其他可能需要的材料：根据具体情况，可能还需要提供其他相关证明材料。 3.?提交申请：将准备好的申请材料提交给所在单位的人力资源部门或相关的退休管理机构。确保按照规定的时间和方式提交申请，并保留好相关的申请凭证。 4.?审核和审批：单位或退休管理机构会对申请进行审核和审批。他们可能会核实申请材料的真实性，并根据政策规定进行评估。审批的时间可能会有所不同，需要耐心等待。 5.?办理退休手续：一旦申请获得批准，将按照规定的程序办理退休手续。这可能包括填写相关表格、办理社保手续、领取退休金等。具体的手续和流程可以咨询单位或相关机构。 需要注意的是，癌症病人申请退休可能需要提供充分的医疗证明和相关材料，以证明病情对工作能力的影响。此外，不同地区和单位的具体规定可能会有所差异，因此最好在申请前详细了解当地的政策和流程。如果有疑问或需要进一步的帮助，可以咨询专业的律师、社保顾问或相关机构的工作人员。同时，也要关注自身的健康和治疗，积极配合医生的治疗方案，争取早日康复。刘江律师
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我在很多单位上过班，年假是按累计年限算吗还是按最近工作单位年限算[律师回复] 根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工的年休假天数是根据其累计工作年限来计算的，而不是根据在当前单位的工作年限。 具体来说，职工累计工作已满 1 年不满 10 年的，年休假 5 天；已满 10 年不满 20 年的，年休假 10 天；已满 20 年的，年休假 15 天。这里的“累计工作年限”是指职工在不同用人单位工作的年限总和。 需要注意的是，国家法定节假日、休息日不计入年休假的假期。同时，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假： 1.?职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； 2.?职工请事假累计 20 天以上且单位按照规定不扣工资的； 3.?累计工作满 1 年不满 10 年的职工，请病假累计 2 个月以上的； 4.?累计工作满 10 年不满 20 年的职工，请病假累计 3 个月以上的； 5.?累计工作满 20 年以上的职工，请病假累计 4 个月以上的。 如果单位不安排职工休年休假，又不依照规定给予年休假工资报酬的，职工可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。 希望以上信息对你有所帮助。如果你还有其他问题，可以随时向我提问。刘江律师
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银行网点女客户经理50岁能退休吗[律师回复] 嗯，这得看具体情况。一般来说，女性的正常退休年龄是 55 岁，但也有一些特殊情况可以提前退休。 像你说的银行网点女客户经理，得看她的工作性质和工作环境。如果她的工作属于特殊工种，比如长期接触有毒有害物质，或者工作强度特别大，那么她可能可以在 50 岁退休。 还有一种情况是，如果她患有某些严重的疾病，无法继续工作，也可以申请提前退休。 不过，这些都需要符合相关的规定和条件，并且要经过严格的审批程序。 所以啊，这位女客户经理能不能在 50 岁退休，还得看她的具体情况。最好让她去咨询一下当地的社保部门，或者找单位的人力资源部门了解一下相关政策。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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城镇居民社会养老保险制度有哪些要点城镇居民社会养老保险是覆盖城镇户籍非从业人员的养老保险制度，这项制度和城镇职工养老保险体系、新型农村社会养老保险制度共同构成我国社会养老保险体系。城居保有两个突出特点 1、城居保的资金来源除个人缴费外。2、城居保的养老金由个人账户养老金和基础养老金两部分构成。1.6k浏览 2024-06-06
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重庆征地农转非社保怎么处理？重庆征地农转非社保有可能按15000元的标准可以一次性缴纳、也有可能按16300元一次性缴纳基本养老保险费。当然，这是那些土地被征时男年满60周岁、女年满55周岁以上公民可以结合自己情形选择的社保处理办法，其他年龄的公民社保处理办法需要结合相关法律的规定处理。6.5k浏览 2024-06-06
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2024年最新《劳动法》病假是如何规定的？1、企业职工在医疗期内，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工，在病假期间与原单位保持着劳动关系，用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。10w+浏览 2024-06-06
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