债权债务 法律问答
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企业完成重整，之前的债务要如何偿还[律师回复] 企业完成重整后，得按照重整计划来偿还债务。重整计划可是企业重整程序里的关键文件，经过法院批准就有了法律效力。 要是重整计划明确安排了债务偿还，像减免部分债务，企业就按减免后的金额还就行；要是规定延期偿还，企业就得在延期期限内还钱；要是把债务转成股权，那原来的债权人就成了企业股东，债权也就没了。 对于有财产担保的债权，担保权人能对特定财产优先受偿。企业得先用担保财产来还这部分债务，要是担保财产价值不够还全部债权，没还上的部分就作为普通债权，参与后续分配。 普通债权得按照重整计划规定的清偿比例和顺序来还。一般来说，普通债权没办法全额还清，清偿比例会根据企业实际情况定。 这里要提醒企业，如果不执行重整计划，债权人可以向法院申请终止重整计划执行，然后法院会宣告企业破产。到那时，债权人的债权就得按照破产清算程序来清偿了。所以企业一定要重视重整计划的执行，不然可能面临更不利的局面。平台专业咨询...
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员工负债情况下，能否追究公司责任[律师回复] 员工个人负债，公司要不要担责是很多人关心的问题。一般来说，员工自己借的钱，公司不用负责。因为按照《中华人民共和国民法典》，每个人都是独立的，要自己对债务负责。要是员工以自己的名义借钱，这就是个人债务，和公司没关系。 但也有特殊情况。要是员工借钱是因为工作，像受公司委托去采购，用自己名义签合同，而且是为公司办事、在工作范围内，那这债务可能就得公司来承担。还有，如果公司有过错让员工背了债，比如没按时给员工发工资，员工为了生活去借钱，员工可以要求公司承担一部分合理损失。 所以，公司要不要对员工负债负责，得看员工借钱是因为啥、和工作有没有关系，还有公司有没有过错。要是遇到复杂情况拿不准，建议咨询专业人士。律图专业咨询...
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总公司是否可授权分公司进行债权诉讼[律师回复] 1、总公司能给分公司授权，让其进行债权诉讼。虽说分公司没有法人资格，它的民事责任得由总公司负责，但分公司能作为民事诉讼的一方当事人参与诉讼。 2、从授权的原因来讲，因为总公司对分公司有管理和支配的权力，它们是上下级的隶属关系，所以总公司可以通过合法有效的委托，让分公司用总公司的名义去起诉追讨特定的债权。这和法律上委托代理的规定是相符的，分公司按照总公司的授权去进行诉讼，最后产生的法律结果由总公司来承担。 3、在实际操作的时候，总公司授权要写书面的授权委托书，把委托的事情、权限范围以及委托的时间等必要信息写清楚。分公司拿着这个委托书去参与诉讼，在授权的范围内可以去收集证据、参加庭审、进行和解等。但要是分公司超出了总公司授权的范围去进行诉讼，而且总公司也不认可这种行为，那产生的后果通常要分公司自己承担。要是给对方造成了损失，分公司得按照法律规定进行赔偿。 随着法律行业的发展，未来对于总公司与分公司之间授权诉讼的规范可能会更加细致，以保障各方的合法权益，减少不必要的纠纷。同时，企业也应该更加重视授权过程中的法律风险，确保授权行为的合法性与规范性。律图专业咨询...
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破产清算时企业所欠债务该怎么办[律师回复] 企业破产清算时，所欠债务得按法定程序处理。法院受理破产申请后，会指定管理人来接管企业。管理人要做的事儿是调查企业的财产状况，还要编制财产状况报告和债权债务清册。 接下来就到债权申报阶段了。债权人得在规定期限内，向管理人申报债权。申报的时候，要书面说明债权数额是多少，有没有担保，还得提供相关证据。这里要注意，没到期的债权，在破产申请受理的时候就视为到期了；带利息的债权，从破产申请受理时起就不再计算利息。 然后是债务清偿顺序。法律规定，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，之后再按下面的顺序来：第一，破产企业欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有该划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金；第二，破产企业欠缴的除前面说的以外的社会保险费用和所欠税款；第三，普通破产债权。要是破产财产不够清偿同一顺序的所有债务，那就按比例分配。 最后，破产程序结束后，没得到清偿的债权就不用再还了。企业破产清算严格按法定程序来，就是为了保障各个债权人能公平受偿。本地优选咨询...
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新股东是否要承担公司以往债务[律师回复] 新股东通常不用为公司过往债务担责。按照《中华人民共和国公司法》，公司作为企业法人，有独立法人财产，能用全部财产来还公司债务。像有限责任公司的股东，责任以认缴的出资额为限；股份有限公司的股东则以认购的股份为限。 简单来说，股东出资完成后，对公司责任就锁定在出资额上。要是原股东已履行出资义务，新股东受让股权成为公司一员，一般不用额外为公司旧债负责。 但有两种特殊情况。一是新股东知道公司有没还清的债务，还和原股东串通，用低价受让股权躲债，这时债权人可以要求新股东和原股东一起承担责任。二是新股东没出资或者没出够钱，就算新加入公司，也得在没出的本息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。所以新股东在入股时，要多留意原股东出资情况和公司债务问题，避免陷入债务纠纷。要是碰到复杂情况，建议咨询专业法律人士。本地专业咨询...
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律师说法·债权债务
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公司劳务外包人员退场怎么处理公司处理劳务外包人员退场，首先要依据外包合同约定，明确双方权利义务，按合同条款执行退场流程。同时，要与外包公司做好沟通协调，处理好人员工作交接、工资结算等事宜，确保退场过程合法合规、平稳有序。1.6k浏览
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因为降薪辞职公司需要补偿吗因公司降薪辞职，公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》，用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等，劳动者可解除合同并获补偿，降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算，每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据，协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。1.5k浏览
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劳务损害赔偿需要哪些证据劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在，要有劳务合同、工资支付记录、工作证等；证明损害事实，包括医院诊断证明、病历、检查报告；证明损害与劳务活动关联，需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等，这些证据能助力索赔。1.7k浏览
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