诉讼仲裁 法律问答
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离职后报销款被拖，仲裁需提供什么证据[律师回复] 1、要是离职后报销款被拖欠了，申请劳动仲裁得准备好下面这些关键证据。 劳动关系证明得有，像劳动合同、工作证、考勤记录，还有工资发放记录等。有了这些，就能证明你和单位存在劳动关系，这可是你主张报销款的前提。 2、报销相关证据也不能少。得拿出报销申请单，上面得有你申请的内容、金额，还有相关领导的审批签字，这能直接证明你提过报销申请。同时，费用发票、票据这些原始凭证也得提供，像出差的车票、住宿费发票等，它们能证明费用是真实合理的，是报销的依据。 3、沟通记录也挺重要。短信、邮件、微信聊天记录等，能体现你和单位就报销款的事儿沟通过，比如催问报销进度的记录，这能证明单位知道报销这事儿，还故意拖着不给。 4、单位的报销制度也得有证明。可以通过员工手册、内部文件或者单位公示的报销流程等来证明。这能让我们清楚报销的条件和流程，看看单位是不是违反规定拖着不给钱。 准备证据的时候，一定要保证真实、完整、有效，让这些证据形成一个完整的链条，这样仲裁请求得到支持的可能性就更大。律图黔江区
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仲裁裁决下来后不执行怎么办[律师回复] 当仲裁裁决作出后，要是有一方不按照裁决履行义务，另一方不用慌，可以向法院申请强制执行来保障自己的权益。 先说说该向哪个法院申请。如果是国内仲裁裁决，要到被执行人住的地方或者他财产所在地方的中级人民法院去申请；要是涉外仲裁裁决，同样也是由被执行人住所地或者被执行财产所在地的中级人民法院管。 申请的时候，得把相关材料备齐。像申请执行书、仲裁裁决书的原件和复印件、仲裁协议或者有仲裁条款的合同，还有申请人和被申请人的身份证明等，都得准备好。 法院收到申请后，会对仲裁裁决进行审查。只要不存在法定不能执行的情况，法院就会采取行动，比如去查被申请执行人的银行存款，把钱冻结、划走，扣下他的收入，把他的财产查封、扣押，甚至拍卖、变卖。 不过，有些情况是法定不能执行仲裁裁决的。比如双方在合同里没约定仲裁条款，事后也没达成书面仲裁协议；裁决的事情不在仲裁协议范围内或者仲裁机构根本没权力管；仲裁庭组成或者仲裁程序不合法；裁决用的证据是假的；对方隐瞒了能影响公正裁决的证据；仲裁员在仲裁时有贪污受贿、徇私舞弊、枉法裁决的行为。要是有这些情况，被申请人可以向法院申请不执行仲裁裁决。 给大家提个法律建议，申请强制执行前，要确保材料齐全准确，了解清楚相关的法定情形。如果遇到复杂问题，可以咨询专业律师，避免走弯路，更好地维护自己的合法权益。律图巫溪县
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法院强制执行扣工资还会被拘留吗[律师回复] 法院强制执行扣工资后，被执行人还是可能会被拘留。强制执行扣工资是为了实现生效法律文书确定的债权，而拘留是对妨害民事诉讼的一种强制措施。 即便法院已经扣工资，要是被执行人有这些情况，依然会被拘留。一种是有能力履行却拒不履行生效法律文书确定的义务。像被执行人隐藏、转移、故意毁损财产，或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，导致判决、裁定没法执行。另一种是拒绝报告或者虚假报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。还有就是违反人民法院限制消费令进行消费。 拘留是为了维护司法秩序和生效法律文书的权威性，让被执行人积极履行义务。拘留期限一般不超过十五日。要是被执行人积极配合执行，主动把义务履行了，就可以避免被拘留。律图酉阳县
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要是被告拒绝赔偿，该怎么去处理[律师回复] 被告拒绝赔偿时该怎么办呢？下面为你介绍具体处理步骤。 第一步，看看自己手里有没有像判决书、调解书这类生效的法律文书。要是没有，就得先打官司。向有管辖权的法院提交民事诉讼，同时拿出能证明自己主张和损失的证据，等法院审理判决。 要是已有生效法律文书，但被告还是不赔偿，就可以向法院申请强制执行。申请时带上强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理后，会采取多种办法让被告赔偿。比如查询、冻结、划拨他的银行存款，查封、扣押、拍卖他的房产、车辆等财产。还会对被告限制出境，在征信系统记录他的不良信息，通过媒体公布他不履行义务的情况。 如果被告有能力执行却拒不执行，情节严重的，会构成拒不执行判决、裁定罪，要负刑事责任。另外，在执行过程中，大家要积极配合法院，主动提供被告的财产线索，这样能让赔偿执行得更顺利。律图忠县
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拒不执行赔偿判决有什么法律后果[律师回复] 要是有人拒不执行赔偿判决，那后果可挺严重的。从司法程序上来说，要是遇到这种情况，权利人能向法院申请强制执行。法院有权去查询、冻结、划拨被执行人的存款，还能扣留、提取被执行人的收入，也可以查封、扣押、拍卖、变卖被执行人的财产。 要是被执行人明明有能力执行却拒不执行，而且情节严重，那就会构成拒不执行判决、裁定罪。按照《中华人民共和国刑法》的规定，犯这个罪的，会被处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；要是情节特别严重，会处三年以上七年以下有期徒刑，还要并处罚金。如果是单位犯此罪，单位会被判处罚金，单位里直接负责的主管人员和其他直接责任人员，也会按照前面说的规定来处罚。 除了刑事方面的处罚，拒不执行赔偿判决的被执行人还会被列入失信被执行人名单，遭受信用惩戒。比如说，去金融机构贷款或者办理信用卡，很可能会被拒绝。在政府采购、招标投标、行政审批、政府扶持、融资信贷、市场准入、资质认定这些方面，也会受到限制。甚至还会被限制高消费，像不能坐飞机、高铁，不能在星级以上宾馆、酒店等高消费场所消费。 所以，大家要是遇到赔偿判决，一定要积极履行，可别给自己招来这些不利的法律后果。律图开州区
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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