诉讼仲裁 法律问答
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法院强制执行扣工资还会被拘留吗[律师回复] 法院强制执行扣工资后，被执行人还是可能会被拘留。强制执行扣工资是为了实现生效法律文书确定的债权，而拘留是对妨害民事诉讼的一种强制措施。 即便法院已经扣工资，要是被执行人有这些情况，依然会被拘留。一种是有能力履行却拒不履行生效法律文书确定的义务。像被执行人隐藏、转移、故意毁损财产，或者无偿转让财产、以明显不合理的低价转让财产，导致判决、裁定没法执行。另一种是拒绝报告或者虚假报告当前以及收到执行通知之日前一年的财产情况。还有就是违反人民法院限制消费令进行消费。 拘留是为了维护司法秩序和生效法律文书的权威性，让被执行人积极履行义务。拘留期限一般不超过十五日。要是被执行人积极配合执行，主动把义务履行了，就可以避免被拘留。律图酉阳县
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判决结果出来后要怎样申请强执[律师回复] 判决结果生效后，如果有一方不履行义务，另一方可以申请强制执行。咱们一步步来说。 第一步，得先确认法律文书已经生效。要是一审判决，得在规定的上诉期内，双方都没上诉，判决才正式生效；而二审判决一作出就生效了。 第二步，准备申请材料。一般要准备强制执行申请书，里面得写清楚申请人和被申请人的信息，还有申请执行的事项和理由等内容。另外，还得带上生效法律文书副本，以及申请人的身份证明。 第三步，向有管辖权的法院提出申请。通常情况下，生效的民事判决、裁定，还有刑事判决、裁定里的财产部分，由第一审人民法院，或者和第一审人民法院同级的、被执行财产所在地的人民法院来执行。 法院收到申请后会进行审查，要是符合条件，就会在规定时间内立案，然后给被执行人发执行通知，要求他在指定时间内履行义务。要是被执行人过了时间还不履行，法院就会采取各种执行措施，像查询、冻结、划拨被申请执行人的存款，查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等。 这里要特别提醒一下，申请强制执行一定要在法律规定的时效内进行，不然可能会影响自己权益的实现。律图彭水县
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捉赌被拘留，最长会拘留多长时间[律师回复] 捉赌被拘留有两种情况，分别是行政拘留和刑事拘留。 先说行政拘留。按照《治安管理处罚法》，要是参与赌博且赌资较大，会处五日以下拘留或者五百元以下罚款；要是情节严重，会处十日以上十五日以下拘留，还会并处五百元以上三千元以下罚款。也就是说，因为赌博被行政拘留的，最长拘留时间是十五天。 再说说刑事拘留。一般是赌博行为涉嫌犯罪，像构成赌博罪或者开设赌场罪。公安机关拘留人后，如果觉得需要逮捕，就要提请人民检察院审查批准。正常情况下，公安机关提请审查批准的时间是三天以内；特殊情况能延长一天到四天；要是流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间能延长到三十天。人民检察院在接到公安机关提请批准逮捕书后的七天以内，要作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。所以，刑事拘留最长能达到三十七天。律图酉阳县
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判决出结果后何时能申请强制执行[律师回复] 判决结果出来后，啥时候能申请强制执行呢？这得看具体情况。 要是一审判决，双方都没上诉，等判决书送到双方手里，过了上诉期就生效。民事判决上诉期一般是15天，裁定上诉期是10天。上诉期过了，要是义务人没按判决办事，权利人就能在规定时间申请强制执行。 如果是二审判决，因为咱们国家实行二审终审制，二审判决一作出就生效。判决生效后，义务人没主动履行，权利人就能申请强制执行。 申请执行的时间是两年，从法律文书规定履行期间的最后一天开始算。要是法律文书规定分期履行，就从最后一期履行期限结束那天开始算；要是法律文书没规定履行时间，就从文书生效那天开始算。而且在申请执行的这两年里，如果出现申请执行时效中止、中断的情况，就按照法律里有关诉讼时效中止、中断的规定来处理。大家要留意这些时间节点，及时维护自己的权益。律图江津区
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强制执行后是要拘留吗[律师回复] 强制执行不必然导致拘留。强制执行是法院依法定程序，用国家强制力，按生效法律文书的执行内容，强制民事义务人履行义务，保障权利人权利实现。 在强制执行时，若被执行人有这些情况，法院可拘留：一是有能力履行却拒不履行生效法律文书确定的义务；二是拒绝报告或虚假报告财产情况；三是隐藏、转移、变卖、毁损已被查封、扣押或责令保管的财产，以及转移已被冻结的财产。 拘留是针对妨害民事诉讼的强制措施，是法院保障执行程序顺利开展的手段。拘留期限通常不超十五日。要是被执行人积极配合执行，如实申报财产，尽力履行义务，就不会被拘留。 可见，强制执行和拘留并非必然关联，是否拘留取决于被执行人在执行中的表现，以及是否违反相关法律规定。若不想被拘留，被执行人应积极配合执行工作，如实报告财产，努力履行义务。律图南川区
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律师说法·诉讼仲裁
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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