公司经营 法律问答
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签调解协议未到期公司破产怎样处理[律师回复] 要是和公司签了调解协议，还没到履行期限公司就破产了，这得按法定程序来处理。要是调解协议已经由法院作出了调解书，那这个调解书是有强制执行力的，你可以直接向法院申请强制执行。不过要是公司的破产申请被法院受理了，执行程序就会暂时中止，这时你得向管理人申报债权。啥是债权申报呢？就是债权人在法院受理公司破产申请后的规定期限内，向管理人主张并证明自己债权的行为。 要是调解协议没经过法院司法确认，那它就相当于普通的民事合同。公司进入破产程序后，你也得赶紧向管理人申报债权，由管理人来审查和确认。申报债权的时候，你要提供调解协议、协议履行情况等相关证据，以此证明债权是真实、合法的，还要说清楚具体的债权金额。 在破产程序里，债权会按照性质和顺序来清偿。一般情况下，破产财产会先优先清偿破产费用和共益债务，然后再按法定顺序清偿其他债权，普通债权的清偿顺序比较靠后。所以债权人得留意破产程序的进展，积极行使自己的权利，保护好自己的合法权益。如果你对债权审查结果有意见，可以通过债权确认之诉等法律途径来解决。平台专业咨询...
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破产解决通常得耗费多长时间[律师回复] 破产解决的时间差别很大，主要取决于案件复杂程度等因素。 简单的破产案件，如果债务人的资产情况很清晰，债权债务关系也明确，债权人和债务人之间没有重大争议，那么按照破产程序，从申请破产到最终程序结束，大概需要一年时间。法院受理破产申请后，要在规定时间内指定管理人。管理人得接管债务人财产，调查其财产状况，这个阶段可能得花几个月。之后会召开债权人会议，审议通过重整计划或者和解协议，要是一切顺利，后续执行也得花些时间。 不过，复杂的破产案件可能要好几年才能解决。比如说，债务人的资产又多又分散，还涉及很多诉讼和执行案件，得进行复杂的资产清查和追收；债权债务关系复杂，有大量有争议的债权，得通过诉讼程序来确认；还涉及职工安置、社会稳定等问题，要协调多方利益。这些情况都会让破产程序进展缓慢。 所以说，破产解决时间没有固定标准，得结合具体案件情况来判断。律图专业咨询...
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债权人自行参加破产重整行不行[律师回复] 1、债权人有自行参与破产重整的资格。在企业破产重整这个事儿里，债权人可是关键的利益相关方，他们能按照法律规定参与到重整程序中，保障自己的权益。按照《中华人民共和国企业破产法》，债权人能去申报债权，还能在债权人会议上投票。 2、要是债权人自己参加破产重整，得在法院规定的时间内去申报债权，得拿出债权凭证、合同这些东西来证明自己的债权。 3、在债权人会议上，债权人对重整计划草案等重要的事儿有投票权。他们能决定债务人能不能继续经营，重整计划草案能不能通过。要是重整计划草案会影响到债权人的债权利益，债权人可以根据自己的情况好好考虑，在会议上表达想法然后投票。 4、不过，债权人行使权利得按照法定的程序和规则来。要是债权人觉得自己在重整过程中权益受损了，能通过合法的办法去主张自己的权利，寻求救济。现在法律体系不断完善，未来对于债权人在破产重整中的权益保障可能会更加细化和全面，比如在债权申报的便捷性、债权人会议的决策机制等方面可能会有新的改进。平台精选咨询...
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破产管理人能以原告身份起诉的情形有什么[律师回复] 破产管理人在一些情况下能以原告身份起诉。 首先是追收债务人财产。要是债务人的出资人没完全尽到出资义务，管理人能代表债务人起诉出资人，让其补缴出资。而且，对于债务人的董事、监事还有高级管理人员，利用职位便利获取的非正常收入，以及侵占的企业财产，管理人可以通过打官司把这些财产追回来。 其次是撤销权诉讼。在法院受理破产申请前的一段时间内，如果债务人有无偿转让财产、用明显不合理价格交易、给没财产担保的债务提供财产担保、提前清偿未到期债务、放弃债权这些行为，管理人能请求法院撤销这些行为，并且通过诉讼把相关财产追回来。 还有确认债务人行为无效诉讼。当债务人有隐匿、转移财产来逃避债务，虚构债务或者承认不真实的债务等行为，管理人可以向法院起诉，请求确认这些行为无效，进而追回因这些无效行为被处分的财产。 另外是对外债权清收。对于债务人对外享有的债权，管理人能代表债务人起诉次债务人，要求对方履行债务。 最后是追究相关主体的赔偿责任。如果第三人导致债务人财产损失，管理人可代表债务人起诉第三人要求赔偿。要是管理人执行职务造成他人损害产生了债务，在承担赔偿责任后，可以向有故意或重大过失的相关人员追偿。律图专业咨询...
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企业申请破产后工资还能不能要回[律师回复] 企业申请破产后，员工工资有要回的可能。按照《中华人民共和国企业破产法》，破产财产会先清偿破产费用和共益债务，之后首要清偿的就是破产企业所欠职工的工资、医疗和伤残补助、抚恤费用，还有应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定要给职工的补偿金。 这说明员工工资债权在破产清偿时顺序比较靠前。但能不能全额拿回工资，得看破产企业的财产情况。要是企业破产财产在支付完破产费用、共益债务和其他优先债权后还有剩余，员工工资一般能足额拿到。可要是破产财产不够清偿所有债务，员工工资可能就只能部分清偿。 企业进入破产程序后，员工得赶紧收集劳动关系证明、工资条等和工资相关的证据，向破产管理人申报债权。管理人会对申报的债权进行审查和登记，最后根据破产财产的分配情况，确定员工能拿到多少清偿金额。所以，员工一定要重视收集证据和及时申报债权，这样才能更好地维护自己的权益。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
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债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
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公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
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