公司经营 法律问答
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离婚后公司破产情形应该怎样处理[律师回复] 1.离婚后公司破产处理需依公司性质而定。个人独资企业，投资人以个人财产对企业债务负无限责任。若企业在婚姻存续期间设立，即便离婚时财产分割有约定，债权人仍能向原夫妻双方主张权利，双方承担连带责任，承担方之后可按离婚协议追偿。 2.有限责任公司，股东以认缴出资额为限对公司负责。离婚时完成股权分割的，股东按出资比例承担有限责任。若存在恶意转移公司资产逃避债务等违法行为，债权人可通过法律途径，请求法院撤销相关行为，让责任方担责。 3.建议债权人及时收集证据，明确公司性质和股东责任；原夫妻双方应遵守离婚协议约定，避免不必要纠纷；涉及违法的责任方要积极承担责任，避免法律制裁。平台优选咨询...
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集团申请破产后债务如何处理[律师回复] 结论： 集团申请破产后债务按法定程序处理，先接管清算，经债权申报、债权人会议等环节，按顺序清偿债务。 法律解析： 集团申请破产后，法院会指定管理人接管财产并清算，管理人要对资产和负债全面调查清理，编制相关报告和清册。债权人需在规定期限内向管理人申报债权并由其审查确认。之后召开债权人会议讨论重大事项。最后按破产财产分配方案，对财产变价处理后按法定顺序清偿，先清偿破产费用和共益债务，接着是职工工资等，再是所欠税款，最后是普通破产债权，财产不足时同一顺序按比例分配。每个环节都确保了公平公正和有序处理。如果对集团破产债务处理还有不明白的地方，可向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
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股份有限公司破产员工的赔偿怎么办[律师回复] 结论： 股份有限公司破产时，员工赔偿需依法处理，在优先清偿破产费用和共益债务后按顺序支付职工相关费用，员工可申报债权获赔。 法律解析： 依据法律规定，股份有限公司破产后，破产财产要先清偿破产费用和共益债务，之后按顺序支付职工工资、医疗等费用、应划入职工个人账户的社保费用以及法定补偿金。补偿金按员工在本单位工作年限计算，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。员工应及时申报债权，经管理人审查确认后，就能从破产财产中获得相应赔偿。若员工遇到公司破产赔偿相关的法律问题，或对赔偿计算、申报债权等流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。本地优选咨询...
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谁是公司的法定清算义务人[律师回复] 法律分析： （1）公司法定清算义务人依公司类型有所不同，有限责任公司的全体股东是清算义务人，股份有限公司的董事和控股股东为清算义务人。这明确了不同公司形式下承担清算责任的主体。 （2）清算义务人肩负及时启动清算程序的义务。若未履行该义务，致使公司主要财产、账册、重要文件等灭失无法清算，债权人可要求其对公司债务承担连带清偿责任。 （3）若清算义务人怠于履行义务，给公司或债权人造成损失，需承担赔偿责任。这体现了法律对清算义务履行的严格要求，以保障公司清算顺利开展，维护相关方合法权益。 提醒： 公司清算义务人要严格依法履行职责，避免因未尽责引发债务连带清偿或赔偿责任。不同公司情况不同，如有疑问建议咨询进一步分析。律图专业咨询...
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