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[律师回复] 你好,你是咨询劳动合同的案子
四川世律律师...
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企业经营困难辞退员工,无固定期的员工怎么赔偿
[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子情况 你
张志律师
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企业经营困难辞退员工赔偿
[律师回复] 你好这个需要协商赔偿的
张志律师
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我在公司已经工作十年,最近公司项目没了叫我自己离职(现在已经办了),可没有给一分钱补偿,第二:在公司有一年多没签合同,第三:我2013年入职公司有18个月没买社保(从15年后才买的)。可能要求赔偿吗
[律师回复] 你好 可以沟通下的。
张志律师
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从公司离职后,公司还在用我的身份信息申报个税
[律师回复] 若你已离职,原公司报税人员应将你的信息在单位自然人纳税申报系统设置为非正常,如未设置,就会继续零申报你的个税。你可以在个税App提起申诉,税务机关会受理处理。
雷强律师
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律师说法·劳动纠纷
劳务报酬个人所得税计算方法是怎样的?
劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。
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2024-06-17
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机动车驾驶证有效期分为多少年?
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条:机动车驾驶证有效期分为六年、十年和长期,六年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发十年有效期的《机动车驾驶证》。十年有效期内,每个记分周期均未记满12分的,换发长期有效的《机动车驾驶证》。
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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