合同事务 法律问答
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天府新...-黄洲律师18分钟前解答了“合同事务”问题
天府新...-薛明...律师6分钟前解答了“合同事务”问题
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天府新...-向立...律师8分钟前解答了“合同事务”问题
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补偿性合同包括哪些[律师回复] 法律分析： （1）补偿性合同以填补被保险人实际损失为目的，遵循损失补偿原则。在财产保险领域，各类合同能让企业、家庭等主体在财产受损时获相应经济补偿，维持生产生活稳定。如企业财产保险可助企业灾后恢复生产，家庭财产保险能减少家庭财产损失冲击。 （2）运输工具保险和货物运输保险保障了运输过程中相关主体的利益。机动车辆保险降低了车主因车辆损坏的经济负担，货物运输保险则保障了货主在运输途中货物安全。 （3）健康保险中的费用补偿型医疗保险，能缓解被保险人医疗费用压力，避免因疾病产生高额费用影响生活。 提醒： 被保险人在签订补偿性合同前要详细了解保险条款，明确保险责任和免责范围。不同案情对应解决方案有差异，建议咨询以进一步分析。绵阳法务
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律师说法·合同事务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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