劳动纠纷 法律问答
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公司可以和员工签劳务协议吗[律师回复] 解析： 依据中华人民共和国以法律形式确定的《劳动合同法》条款之规定，在特定情况下，实体企业可采纳签署劳务合同这一方法来进行操作。劳务合同旨在确认作为独立经济实体的单位或个人在涉及到提供以及使用劳动力方面所达成的协议，这种方式是针对于自成体系的经济体型的单位之间、公民之间以及他们各个主体之间所建立的关系。 因此，若公司在与某些具有劳动合同签订主体资格的人士沟通时，无法启动正式的劳动合同，则须采取签订劳务合同这一措施。 法律依据： 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。法律咨询顾问
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劳动合同上没有让我填写日期,具有法律效应吗[律师回复] 解析： 在劳动力劳务合同中，虽然并未明确标注其签订日期，但是却未必会因此影响到它的有效性。 这主要是因为在现行的中国劳动法体系中，法律对于合作协议的生效条件并没有明确强制要求必须包含签署时间的因素。 只要劳务合同中的各项条款和细节都得到了明确的界定，而且经过甲方乙方双方共同协商达成一致意见，那么这份劳务合同便可立即产生并具有相应的法律效力，当然具体情况还需要根据现实情况来做出判断与决定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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合同到期承租人做的装修装饰怎么处理承租人经出租人同意装饰装修，租赁期间届满或者合同解除时，除当事人另有约定外，未形成附合的装饰装修物，可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的，承租人应当恢复原状。7w浏览 2024-04-30
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最新农村合作医疗保险报销比例与范围是多少?1、村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。2、镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。3、二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。10w+浏览 2024-04-30
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机动车强制报废标准规定第一条 为保障道路交通安全、鼓励技术进步、加快建设资源节约型、环境友好型社会，根据《中华人民共和国道路交通安全法》及其实施条例、《中华人民共和国大气污染防治法》、《中华人民共和国噪声污染防治法》，制定本规定。第二条 根据机动车使用和安全技术、排放检验状况，国家对达到报废标准的机动车实施强制报废。3.9w浏览 2024-04-30
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