工伤赔偿 法律问答
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工伤起诉费用一般多少钱一次[律师回复] 工伤起诉的费用主要包含两部分，一是案件受理费，二是可能出现的其他费用。 先说案件受理费，它是按照诉讼请求的金额或者价额来进行交纳的，并且是按照比例分段累计的。如果诉讼请求的金额不超过1万元，那么每件只需交纳50元；要是超过1万元但未超过10万元，超过1万元的那部分要按照2.5%交纳；如果超过10万元但未超过20万元，超过10万元的部分则按照2%交纳，依此类推。 不过，如果您是因为工伤而提起诉讼，并且自身经济困难，是可以向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费的。除了案件受理费，还可能会产生律师费、鉴定费等其他费用。律师费的收取标准可不是固定的，会因为地区的不同以及律师的经验等因素而有所差异。 总之，工伤起诉的具体费用到底是多少，得根据您的案件具体情况来确定。绵阳法务
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工伤就医流程是怎样的[律师回复] 工伤就医的流程一般包含这些步骤。一开始，要是职工受伤了，就得在事故发生后的第一时间向用人单位报告。然后，用人单位得在规定的时间内，向社会保险行政部门去提出工伤认定的申请。 说到就医，一定要选择那些有工伤保险定点的医疗机构。要是情况紧急，那可以先去附近的医疗机构进行急救，等伤情稳定之后再转到定点的医疗机构去。 在就医的整个过程当中，可千万要保存好所有的医疗费用凭证、病历、诊断证明之类的相关资料。 在治疗的这段时间里，用人单位得按照规定来支付停工留薪期的工资。 等工伤认定做出来之后，如果符合规定的医疗费用，就由工伤保险基金来支付。要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，那可就得由用人单位来支付相关的费用。 总之，及时向用人单位报告，按照规范去就医，好好保存资料，这可是确保能享受到工伤待遇的关键。四川法务
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劳务分包的工人受伤谁承担责任[律师回复] 在劳务分包的情境里，对于工人受伤责任的承担问题，得进行具体的分析。 通常情况下，如果工人受伤是因为劳务接受方有过错造成的，就像提供的工作环境存在安全隐患，或者没有给工人进行必要的安全培训之类的情况，那这个时候劳务接受方就得承担责任。 要是工人自身有过错，比如说违反了操作规程等，这样的话，劳务接受方的责任可能就会相应地减轻一些。 另外，要是劳务分包方也有过错，像是没有相应的资质，或者没有对工人进行安全教育等情况，那劳务分包方也有可能要承担责任。 总而言之，我们得把各方的过错程度、合同的约定以及相关的法律法规都综合起来考虑，这样才能确定最终到底由谁来承担责任。绵阳法务
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工伤开庭一次要多少钱费用[律师回复] 工伤案件开庭的费用主要包含诉讼费这一项。诉讼费的收取可不是固定不变的，它得依据案件的具体情形以及争议的金额来确定。 要是案件不牵扯财产方面的事，通常就是按件来收取费用，每件的费用在10元到50元之间，而且金额还不一样。要是涉及到财产，那就得根据诉讼请求的金额或者价额，按照一定的比例进行分段累计交纳费用。 另外，您有可能还得支出律师费，不过这得看您有没有委托律师以及律师的收费标准是怎样的。有些律师是按固定的金额来收费的，而有些则是按照案件标的额的一定比例来收费的。 这里要特别注意一下，对于工伤案件，如果劳动者经济上比较困难，是可以申请法律援助的，这样就能获得免费的法律服务，能帮助劳动者更好地维护自己的权益。四川法务
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怎么起诉公司工伤问题[律师回复] 若要起诉公司的工伤问题，第一步得先确认自己已经完成了工伤认定。要是已经认定成功，那就得赶紧去收集相关的证据，像劳动合同、医疗记录、工伤认定书，还有工资发放的凭证等等这些都得准备好。 接着，要准备起诉状，要把原告（也就是您自己）和被告（公司）的基本信息都写清楚，然后明确写出诉讼请求，也就是您希望公司承担的具体赔偿责任和金额到底是多少，还要详细地阐述事实与理由，把工伤发生的整个经过说清楚，并且说明公司没有依法履行责任的情况。 之后，就可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，通常来说就是公司所在地的基层人民法院。在诉讼的过程中，可能会有证据交换、庭审辩论之类的环节。大家要注意，工伤赔偿的项目和标准可是有明确的法律规定的，比如说医疗费、护理费、一次性伤残补助金等等这些都有具体的标准和规定。四川法务
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