合同事务 法律问答
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单位单方把合同解除会有什么后果[律师回复] （一）当单位符合法定解除情形，如劳动者严重违反规章制度时，单位可直接解除合同且无需支付经济补偿，但要保留好劳动者违反规章制度的相关证据，如书面警告、违规记录等。 （二）若单位违法解除合同，劳动者可与单位协商要求继续履行合同。若协商不成，可收集证据，如劳动合同、工资条、工作证等，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求继续履行合同。 （三）若劳动者不要求继续履行或合同已无法继续履行，可要求单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。计算经济补偿时，要准确提供在本单位的工作年限和工资数额等证据。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。绵阳法务
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可以说口头协议吗[律师回复] 结论： 口头协议具有法律效力，但实践中举证困难，重要事项建议采用书面合同降低风险。 法律解析： 依据民法典，口头协议作为合同形式之一，在内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，且是双方真实意思表示、当事人具有相应民事行为能力时是有效的。然而，口头协议没有书面载体，在发生纠纷时，主张协议存在的一方需要自行收集如聊天记录、电话录音、证人证言等证据来证明协议内容。若不能举证，就要承担不利后果。因此，对于重要事项，签订书面合同能明确双方权利义务，有效降低法律风险。如果在合同订立方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保自身权益得到最大保障。绵阳法务
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合同纠纷官司怎么打[律师回复] 结论： 打合同纠纷官司需按收集证据、撰写起诉状、向有管辖权法院起诉、参加庭审、等待判决，不服判决可上诉的步骤进行。 法律解析： 在合同纠纷官司中，收集证据是基础，合同文本、聊天记录、付款凭证等能证明合同关系、履行情况及对方违约事实的证据，是维护自身权益的关键。撰写起诉状要准确写明原被告信息、诉讼请求以及事实与理由，为诉讼明确方向。向有管辖权的法院起诉，如被告住所地或合同履行地法院，是保障诉讼程序合法进行的前提。庭审中遵守法庭秩序，按程序陈述、举证和辩论，能有效表达自身诉求。举证时说明证据的合法性、真实性、关联性，辩论时清晰反驳对方不合理主张，有助于法官查明事实。若对一审判决不服，在规定时间内上诉是当事人的合法权利。合同纠纷官司涉及诸多法律程序和专业知识，若在处理过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。四川法务
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当标的物毁损灭失了要怎么去处理[律师回复] （一）当遇到不可抗力等不可归责于双方的事由导致标的物毁损灭失时，按交付原则处理，交付前损失由出卖人负责，交付后由买受人负责，不过要留意法律特别规定和当事人约定。 （二）若因一方过错造成标的物毁损灭失，过错方承担损失。比如出卖人交付的标的物质量不达标，致使合同目的无法实现，买受人可拒绝接受或解除合同，这时出卖人承担风险。 （三）若因第三人原因导致标的物毁损灭失，受损方可以向第三人要求侵权赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第六百零四条规定，标的物毁损、灭失的风险，在标的物交付之前由出卖人承担，交付之后由买受人承担，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。绵阳法务
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