劳动纠纷 法律问答
110.9
万
解答量
1623
万
浏览量
德阳-高超律师2分钟前解答了“劳动纠纷”问题
德阳-肖代...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
社保仲裁怎么执行[律师回复] 社保仲裁执行要按规范流程进行以保障权益。当事人拿到生效仲裁裁决书，若对方不履行义务，可去被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行。 申请时要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份信息等。法院受理申请后，会向被执行人发执行通知，要求其限期履行。若被执行人仍不履行，法院会采取执行措施，如查询、冻结、划拨、变价其财产，扣留提取收入等。 为保障自身合法权益，需注意申请强制执行有期限限制，要在规定时间内申请。具体建议如下： 1.及时关注裁决履行情况，对方不履行时尽快申请执行。 2.认真准备申请材料，确保完整准确。 3.牢记申请期限，避免逾期无法维权。内江法务
5解答 4.5w浏览 -
公司未给缴纳社保怎么办[律师回复] 结论： 公司未缴纳社保，员工可与公司协商补缴，协商不成可向劳动监察部门投诉、向社会保险费征收机构反映，还能以此解除劳动合同要求经济补偿。 法律解析： 《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位有义务为员工缴纳社保，公司未缴纳社保的行为违反了该规定。员工与公司协商要求补缴社保，是合理合法的诉求。若协商无果，劳动监察部门有权对公司进行调查，查证后会责令限期补缴。社会保险费征收机构可强制公司补缴，且自欠缴之日起按日加收滞纳金。同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工以公司未依法缴纳社保为由解除劳动合同，公司应支付经济补偿，按工作年限每满一年支付一个月工资。如果您在社保权益方面遇到类似问题，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。四川法务
5解答 4.1w浏览 -
异地参保需要哪些条件和手续？[律师回复] 关于异地参保的问题，我结合现行政策为您分析如下：首先需要明确的是，目前我国的社保体系仍以地方统筹为主，不同地区的参保政策会有些差异。但大体上可以分为两种情况：1. 如果是职工参保： 需要用人单位在当地注册登记，由单位统一办理参保手续。主要材料包括劳动合同、身份证、单位营业执照等。现在很多地区已经开通了网上办理渠道。2. 如果是灵活就业人员参保： 一般要求在当地有居住证或暂住证（具体要求各地不同），有些城市还要求提供租房合同等居住证明。需要携带身份证、居住证明到当地社保经办机构办理。建议您： 1. 先确认要参保的具体城市 2. 拨打当地12333社保热线咨询最新政策 3. 准备好身份证、居住证明等基本材料 4. 如果是在职员工，让单位HR协助办理现在国家正在推进全国社保统筹，未来异地参保应该会越来越便利。如果近期有参保需求，建议尽快办理，以免影响社保待遇。需要提醒的是，不同城市的缴费基数和待遇标准会有差异，建议提前了解清楚。如果需要更具体的指导，可以告诉我您计划参保的城市，我可以帮您查询当地的具体规定。南充李琦—高...
2解答 3.5w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
181****8520
158****3475
134****1285
