劳动纠纷 法律问答
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德阳-肖代利...律师5分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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公司可以和员工签劳务协议吗[律师回复] 解析： 依据中华人民共和国以法律形式确定的《劳动合同法》条款之规定，在特定情况下，实体企业可采纳签署劳务合同这一方法来进行操作。劳务合同旨在确认作为独立经济实体的单位或个人在涉及到提供以及使用劳动力方面所达成的协议，这种方式是针对于自成体系的经济体型的单位之间、公民之间以及他们各个主体之间所建立的关系。 因此，若公司在与某些具有劳动合同签订主体资格的人士沟通时，无法启动正式的劳动合同，则须采取签订劳务合同这一措施。 法律依据： 《劳动合同法》第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。 劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。法律咨询顾问
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劳动合同上没有让我填写日期,具有法律效应吗[律师回复] 解析： 在劳动力劳务合同中，虽然并未明确标注其签订日期，但是却未必会因此影响到它的有效性。 这主要是因为在现行的中国劳动法体系中，法律对于合作协议的生效条件并没有明确强制要求必须包含签署时间的因素。 只要劳务合同中的各项条款和细节都得到了明确的界定，而且经过甲方乙方双方共同协商达成一致意见，那么这份劳务合同便可立即产生并具有相应的法律效力，当然具体情况还需要根据现实情况来做出判断与决定。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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是否可以实现机动车牌照过户？按照交规规定，车牌是不能过户的,车牌属于国家共有财产，它并不属于任何个人或者集体，车主对车牌只有使用权并没有拥有权，因此并不能随车过户。3.4w浏览 2024-04-30
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-04-30
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房东租房合同注意事项有哪些？1、出租押金可以多要一些押金。2、避免房租各项费用的拖欠让房客保留交纳水、电、暖、煤气、有线电视、宽带、电话费用的收据，避免各项欠费。3、房东多回访房客房东要经常和房客保持联系，经常打电话询问房屋的情况，并定期看看房屋的基本概况。1.9w浏览 2024-04-30
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