工伤赔偿 法律问答
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工伤和伤残评定的先后顺序是什么[律师回复] 工伤处理中，工伤认定和劳动能力鉴定有明确先后顺序，先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，也就是大家常说的伤残评定。 工伤认定是后续一切的基础。当职工遭遇事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病时，单位要在规定时间内向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。可有些单位可能出于各种原因不申请，这时工伤职工、他们的近亲属或者工会组织，能在规定期限内自己去申请。社会保险行政部门会仔细查看提交的材料，还可能进行调查核实，然后决定这是不是工伤。 只有完成了工伤认定，才能开展劳动能力鉴定。职工受工伤后，经过治疗，病情稳定了但留下残疾，影响劳动能力的，就需要做劳动能力鉴定。申请时，用人单位、工伤职工或其近亲属可以向当地市级劳动能力鉴定委员会提出，同时要提供工伤认定决定和职工工伤治疗的相关资料。劳动能力鉴定委员会会根据专家组意见给出鉴定结论，确定伤残等级。这个结论可是职工享受相应工伤待遇的重要依据。 给大家提个实用建议，职工在工作中受伤后，要及时督促单位申请工伤认定。如果单位不管，自己和家人一定要在规定时间内去申请，千万别错过时间。拿到工伤认定后，等病情稳定就尽快申请劳动能力鉴定，这样才能顺利拿到应得的工伤待遇。内江法务
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劳动能力鉴定8级，就业赔偿会有多少[律师回复] 1、劳动能力鉴定结果为8级时，就业赔偿通常就是一次性伤残就业补助金，这笔钱到底给多少，得看当地的规定。 2、按照《工伤保险条例》，要是职工因为工伤被鉴定为八级伤残，在劳动合同到期结束，或者职工自己主动提出解除劳动合同的情况下，用人单位就得支付一次性伤残就业补助金。 3、至于具体数额怎么算，不同地区会根据自身经济发展等情况制定不同标准。有的地方是按照固定月数的本人工资来算，有的则用统筹地区上一年度职工月平均工资作为计算基础。打个比方，有个地区规定八级伤残的一次性伤残就业补助金是15个月的本人工资，如果职工每个月工资是6000元，那他能拿到的一次性伤残就业补助金就是90000元。 4、要是想知道确切标准，可以去当地的社会保险行政部门或者劳动保障部门问一问，也可以到所在地区人力资源和社会保障厅的官网找相关政策文件。另外，除了一次性伤残就业补助金，职工还可能拿到一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等赔偿，具体能拿到哪些、拿多少，还得看实际情况。四川法务
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申请工伤劳动能力鉴定后要等多久[律师回复] 申请工伤劳动能力鉴定后的等待时间有不同阶段。 鉴定申请受理阶段，劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起5个工作日内审核，决定是否受理。 组织鉴定阶段，受理申请后，劳动能力鉴定委员会会在60日内作出劳动能力鉴定结论。若伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多，作出结论的期限可延长30日。 结论送达阶段，劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，将鉴定结论送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。 一般情况下，从申请到拿到鉴定结论，最快65天左右能完成；特殊情况延长30日后，最长95天左右。但实际时间会因各地工作效率、案件数量等因素有差异。 如果对鉴定结论不服，在收到该鉴定结论之日起15日内，可向省一级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。绵阳法务
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工伤不予认定能进行劳动能力鉴定吗[律师回复] 一般来说，要是工伤没被认定，通常就没法做劳动能力鉴定。劳动能力鉴定主要是评定工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。它有个前提，就是职工得先被认定为工伤。按照相关法律，申请劳动能力鉴定时，得提供工伤认定决定和职工工伤医疗方面的资料。如果工伤没被认定，那就说明职工受的伤不符合工伤的法定条件，也就没有申请劳动能力鉴定的基础。 不过呢，要是职工对工伤认定结果不服，也有办法。可以通过行政复议或者行政诉讼来维护自己的权益。要是经过复议或者诉讼，原来的工伤认定结论被撤销，重新作出认定为工伤的决定，那职工就能按正常程序申请劳动能力鉴定了。 所以呀，在工伤还没被认定的时候，是不能做劳动能力鉴定的。职工得先把工伤认定的问题解决好，之后再考虑劳动能力鉴定的事儿。律图眉山
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劳动能力鉴定后不服怎么办[律师回复] 劳动能力鉴定主要是确定劳动者劳动功能和生活自理方面的障碍等级。要是你对劳动能力鉴定结果不满意，下面这些办法能帮到你。 在拿到鉴定结果后，有个时间限制，在这个期限内，你可以向所在省、自治区或者直辖市的劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会给出的鉴定结果就是最终结果了。 申请再次鉴定的时候，得准备好一些材料。像初次鉴定的结论书、病历资料，还有能证明你身份的证件等。把这些材料按照规定的流程提交给省级劳动能力鉴定委员会。 这里要特别注意时间问题，一定要在规定的时间内去申请再次鉴定，要是超过了时间，你就没办法再申请了。 如果再次鉴定的结果你还是不认可，那就不能再申请重新鉴定了。不过在处理工伤待遇等相关争议的时候，你可以拿出其他证据来支持自己。比如说医疗机构给出的诊断证明，还有康复记录等，这些都能说明你实际的劳动能力情况。 法律建议：在整个过程中，一定要留意时间节点，及时收集和保存好相关材料。如果自己不太清楚流程，可以咨询专业的律师或者当地的劳动保障部门，避免因为疏忽而失去维护自己权益的机会。律图法务在线...
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律师说法·工伤赔偿
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孩子在幼儿园受伤怎样赔偿孩子在幼儿园受伤，若幼儿园不能证明尽到教育、管理职责，需承担侵权责任并赔偿。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费等合理费用；若造成残疾，还需赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。若第三人致伤，由第三人担责，幼儿园有过错则承担相应补充责任。1.5k浏览
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幼儿园儿童受伤责任是谁幼儿园儿童受伤责任划分需视情况而定。无民事行为能力的儿童在幼儿园学习、生活期间受到人身损害，幼儿园应承担侵权责任，但能证明尽到教育、管理职责的除外；若是第三人造成儿童损害，由第三人担责，幼儿园未尽到管理职责的，承担相应补充责任。1.8k浏览
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2个小孩一起玩一方受伤谁的责任两个小孩一起玩一方受伤，责任认定需具体分析。若一方小孩有过错致对方受伤，其监护人通常要承担侵权责任；若双方都有过错，根据各自过错程度分担责任；若属意外事件且双方均无过错，可根据实际情况由双方分担损失。1k浏览
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