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内江

劳动关系

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开除一个18年员工要赔偿多少

[律师回复] 解雇员工需否补偿及补给金额取决于实际情况。若为非法解雇，根据《劳动合同法》规定，需按员工本企业服务年限，每满一年以两倍月薪赔付。如某员工已效力18年，需支付36个月薪酬。不过，若员工因严重违规、触犯刑法等原因被解雇，用人单位则无需赔偿。此处所提“薪酬”即为员工离职或终止合同前十二个月的平均收入。总而言之，解雇理由与依据是否合理合法至关重要。

四川法务

4解答 3.4w浏览
弄个假的离职证明后果是什么

[律师回复] 使用假离职证明属违法，可构成欺诈，使合同失效，需赔偿损失。行政上也可能受治安管理处罚，轻者5至10天拘留，罚款500元；重者10到15天拘留，罚款1000元。若涉金钱数额大且影响恶劣，还可能构成伪造公章罪，面临刑责。因此，请远离法律红线。

四川法务

4解答 3.5w浏览
公司效益不好，被公司辞退的员工如何补偿

[律师回复] 上班多久了，有没有提前通知


四川壹方律师...

9解答 4.4w浏览
我是一名销售员合同工，生意不好，老板乱啕人，又不敢直接叫我走，逼得我自己说出离职二字，这种情况下，我有些什么补尝呢

[律师回复] 有没有签订劳动合同缴纳社保呢


张弦律师

3解答 4.7w浏览
拥有伐木工证儿可以在家里附近砍树？。

[律师回复] 伐木需要经过批准哦。

四川严睿律师...

2解答 3.8w浏览

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