劳动纠纷 法律问答
126.8
万
解答量
1782
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
签订劳务解除协议后还能否申请仲裁[律师回复] 很多人以为签了劳务解除协议，就不能再申请仲裁了，其实不是这样的。就算签了协议，在一些情况下还是能申请仲裁的。 要是签协议的时候存在重大误解，或者协议明显不公平，又或者一方用欺诈、胁迫的手段，甚至是乘人之危，让对方违背自己的真实想法签了协议，那么受伤害的一方可以申请仲裁，要求撤销这个协议。比如说，公司故意隐瞒重要信息，让员工在不了解真实情况时签了协议，这就属于欺诈，员工可以申请仲裁撤销协议。 另外，如果协议没有把所有劳动权益问题都涵盖进去，像拖欠的工资、加班费、经济补偿这些事儿，协议里没约定或者约定得不清楚，劳动者也能就这些权益去申请仲裁。比如协议里没提到加班费的事儿，劳动者就可以就加班费问题申请仲裁。 不过，如果协议是双方自愿签的，是真实意思的表达，内容也不违法，而且各项权益都在协议里明确约定好了，双方也都按照协议履行了，那这时候去申请仲裁，请求可能就不会被支持。 最后要注意，申请仲裁得在规定的时间内进行，而且要准备好相应的证据，这样才能更好地维护自己的权益。四川法务
5解答 4.4w浏览 -
劳动调解加仲裁多久[律师回复] 咱来聊聊劳动调解和仲裁的期限问题。劳动调解期限一般是15日，从劳动争议调解组织收到调解申请那天开始算。要是15日内没达成调解协议，当事人就可以依法申请仲裁。 仲裁期限通常是45日。仲裁庭从劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起，要在45日内作出裁决。要是案情复杂需要延期，经过批准可以延长，不过延长时间不超过15日。所以，一般情况下，仲裁最长60日就能出结果。 要是超过这个时间还没作出仲裁裁决，当事人可以就该劳动争议事项向法院提起诉讼。给大家提个建议，遇到劳动争议，想走调解和仲裁程序的，要留意这些时间节点。在调解阶段，积极和对方沟通，争取在15日内达成调解协议。进入仲裁阶段，关注仲裁进展，如果快到60日还没结果，要考虑是否向法院起诉，用法律手段维护自己的权益。四川法务
5解答 3.9w浏览
-
没有签订合同该如何申请劳动仲裁[律师回复] 没签合同也能申请劳动仲裁来维权，下面给大家说说具体做法。 先收集证明劳动关系的证据，像工资支付凭证、工作证、考勤记录、同事证言等都可以用。这些证据能证明你和单位存在劳动关系，很关键。 接着准备仲裁申请书，上面写清楚双方信息、仲裁请求还有事实理由。仲裁请求可以是确认劳动关系，也能要求支付未签合同的双倍工资等。 然后把申请书和证据材料提交给有管辖权的劳动争议仲裁委员会。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的仲裁委。 仲裁委受理之后会安排开庭。庭审的时候要如实陈述，并且用证据来支持自己的主张。用人单位有责任提供和争议事项有关的证据，要是它不提供，那就要承担不利后果。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内可以向法院起诉。大家遇到劳动纠纷别慌，按这些步骤来，运用法律武器维护自己的权益。绵阳法务
5解答 4w浏览 -
员工没签合同被辞退，如何走仲裁程序[律师回复] 没签合同就被辞退，员工可以通过劳动仲裁维权。具体步骤如下： 第一步是收集证据。像工资支付记录、工作证、考勤记录，还有同事证言等，这些都能用来证明你和单位存在劳动关系，以及你被辞退的事实。 第二步要准备仲裁申请书。在申请书里，写清楚你和单位的信息、仲裁请求，比如没签合同的双倍工资、单位违法辞退的赔偿金等，还要写明相关的事实和理由。 之后，把申请书和证据材料提交给当地的劳动争议仲裁委员会。仲裁委收到申请后的五天内，会决定是否受理。要是受理了，就会通知你和单位，并安排开庭时间。 开庭时，你要按时参加。庭审过程中，双方会进行陈述、举证、质证，这时候你得清晰地说出自己的诉求，并且拿出有效的证据来支持自己。 最后，仲裁委会作出裁决。如果你对裁决结果不满意，除了终局裁决的情况，你可以在规定时间内向法院起诉。绵阳法务
5解答 3.4w浏览
-
还没离职就被欠薪能申请仲裁么[律师回复] 还没离职但被拖欠工资，劳动者是可以申请仲裁的。劳动者和用人单位建立劳动关系后，单位得按照劳动合同里的约定，并且依照国家规定，及时把工资足额发给劳动者。要是单位拖欠工资，那就侵害了劳动者的合法权益。 劳动者遇到这种情况想申请劳动仲裁，得先准备好能证明和单位存在劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录这些都可以。同时，还要准备能证明自己被欠薪的证据。申请仲裁是有时间限制的，得在仲裁时效内去申请。申请时要提交仲裁申请书，还有前面准备好的相关证据材料。 仲裁委收到申请后，如果受理了，就会安排开庭审理。在庭审时，会根据双方提供的证据和各自的陈述来作出裁决。要是裁决生效了，单位却不按照裁决执行，劳动者不用着急，可以向法院申请强制执行，通过法律手段让单位支付拖欠的工资。 这里要提醒大家，遇到欠薪问题不要怕麻烦，及时收集证据去申请仲裁，用法律武器维护自己的权益。四川法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
187****8331
177****6431
157****9732
