工伤赔偿 法律问答
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工伤仲裁流程走下来要多久[律师回复] 这工伤仲裁的流程时间，那可真是个“变数多多”的事儿。就好比一场充满未知的冒险。 一般情况下，从咱鼓起勇气去申请仲裁，到最终作出裁决，大概得45天到60天左右。这就好像一场漫长的等待游戏，你得有足够的耐心。要是碰到案情那叫一个复杂，就像一团乱麻，那可就麻烦。不过别怕，劳动争议仲裁委员会的主任会来帮忙，只要他批准，那最多还能延长15天。 咱先得好好准备相关证据和材料，就像是战士上战场前要磨好自己的武器一样重要。 然后，把仲裁申请书恭恭敬敬地提交给劳动争议仲裁委员会。这委员会收到申请后，可是会在5日内决定到底要不要受理，就跟个小法官似的。受理之后，会把仲裁申请书的副本赶紧送到被申请人手里，让人家也有时间准备，被申请人有10天的答辩期，就像双方在打一场辩论战。 接着，仲裁庭会在开庭的5日前，把开庭的日期和地点用书面形式通知给双方当事人，这就跟发“战斗通知”一样重要。在整个仲裁过程中，双方就像是在法庭上进行激烈的交锋，各自举证、质证和辩论，就像两个对手在激烈角逐。 最后，仲裁庭会根据事实和法律作出公正的裁决，就像一位智慧的裁判给出最终的判决。 需要特别注意，如果对仲裁裁决不服，那可不能就这么算了，得在收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼，这就像是最后的救命稻草一样，可不能错过。所以，工伤仲裁的流程时间虽然没有固定标准，但咱可得把每一个环节都做好，争取早日得到一个满意的结果。绵阳法务
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工伤法院判决后还可以上诉吗[律师回复] 咱来好好唠唠这工伤案件法院判决后能上诉的事儿。就好比咱员工在工作中受了伤，那法院判了之后，在规定的期限内是可以去上诉的。 就拿民事诉讼法来说，这就像是咱员工的一把“法律武器”。要是咱对地方人民法院的第一审判决不满意，那在判决书送到咱手里的那天起十五天内，就有权向上一级人民法院提起上诉。这就好像给了咱一次“重新审判”的机会。 不过，可别觉得想上诉就能上诉。那必须得有明确的理由，还得有充分的证据来支持咱的主张。要是只是单纯地对判决结果瞧着不顺眼，却啥新证据和合理的法律依据都没有，那上诉也可能改变不了啥判决结果。就好比员工受伤了，他就只是觉得判决赔得少，却拿不出啥新的受伤证据或者合理的法律依据，那上诉可能就没啥用。 而且，上诉还得遵循法定的程序和期限。要是逾期没上诉，那一审判决就生效，可就没法再折腾。所以，如果咱员工对工伤案件的一审判决不服，那可得赶紧去咨询专业的律师，让律师帮咱评估一下上诉的可行性和胜诉的概率，这样咱才能做出明智的决策，可不能稀里糊涂地就错过机会。四川法务
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雇的工人受伤没有劳动合同怎么办[律师回复] 这可太重要。咱就说这事实劳动关系那可是一切的基础。就好比你去一家公司上班，那工资发放记录就像是给你打工的“小账本”，上面清清楚楚地写着你每个月拿了多少钱，这就是有力的证据。工作证就像是你的“身份证”，上面有公司的名字、你的照片和职位，那可就是明晃晃的证明。考勤记录，就像是你的“打卡记录”，啥时候上班、啥时候下班，都给你记着。还有工友证言，那就是你同事们给你作证，他们都能证明你在这家公司上班。 雇主承担赔偿责任那是跑不了的。要是有员工受伤了，那可得赶紧送人家去就医，可不能耽误了病情。而且，看病的那些票据一定要好好保留着，这都是以后算赔偿的重要依据。 要是双方在赔偿问题上吵吵不拢，受伤的工人就可以申请劳动仲裁，这就像是请一个“公正的法官”来帮你确定劳动关系，然后主张你的工伤赔偿权利。雇主，也得积极配合调查，把相关工作情况的证明都拿出来，可别藏着掖着。 在整个处理过程中，那可一定要细心，把与工作相关的一切证据都收集好、保存好，就像收集宝贝一样，这样才能清楚地明确责任，准确地计算出赔偿金额。可别大意，不然到时候吃亏的可是自己。绵阳法务
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工伤保险是否需要劳动合同[律师回复] 咱来好好唠唠这工伤保险的事儿。这工伤保险，那参保，一般得有劳动关系才行，而劳动合同，那可是证明劳动关系的超级重要的依据，不过，可别把它当成唯一的证据。就好比说，在实际生活中，要是没有那书面的劳动合同，但是咱能拿出其他像工资支付凭证，这就像是每个月发工资的那个小纸条，还有工作证，就像那个能证明你在这上班的小牌子，再有考勤记录，就是记录你啥时候上班啥时候下班的那个东西，只要这些证据加起来足够证明存在事实劳动关系，那也一样可以认定为工伤，然后就能享受工伤保险待遇。 咱再说说签订劳动合同的好处，那可老多。它就像是给劳动者和用人单位都穿上了一件厚厚的保护衣。能把双方的权利和义务都明明白白地写出来，比如说工作内容，到底该干啥，不能干啥，都写得清清楚楚；工作时间，啥时候上班，啥时候下班，也都定得好好的；工资待遇，每个月能拿多少钱，啥时候发，都有个准数。要是用人单位没跟劳动者签订劳动合同，还拒绝给工伤职工申请工伤认定，那劳动者可不能怕，咱可以自己去申请工伤认定，然后通过法律的途径来好好维护自己的合法权益，可不能让自己白白受了伤还没人管。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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