工伤赔偿 法律问答
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工伤多年后被追究会怎样处理[律师回复] 法律分析： （1）多年后工伤复发，职工依规可享受工伤待遇，能申请劳动能力复查鉴定，依据新鉴定结论确定是否享受工伤医疗、停工留薪期待遇等。 （2）若认定工伤时弄虚作假，骗取工伤保险待遇，社会保险行政部门责令退还，并处骗取金额2倍以上5倍以下罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。 （3）用人单位工伤认定后，存在未依法支付相关待遇等后面问题，劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付需加付赔偿金，严重的面临行政处罚。 提醒： 职工和用人单位在工伤认定及待遇享受方面要遵循法律法规，切勿弄虚作假。遇到相关问题，建议咨询专业法律人士分析处理。律图凉山
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工伤流程没走完可以辞职吗[律师回复] 工伤流程还没走完的时候，劳动者是可以辞职的。我们劳动者，本身就有自主选择职业的权利。就比如说在工伤认定了，还有那些相关赔偿的工伤流程正在进行的时候，如果劳动者自己决定要辞职了，那就可以提前三十天用书面形式通知用人单位。要是在试用期内，那就提前三天通知就可以了。不过大家要注意，辞职这件事可不会影响到我们去主张工伤赔偿。劳动者一定要好好地保留好跟工伤有关的证据，像去医院看病的记录了，还有医生给出的诊断证明之类的，这些证据到后面主张工伤赔偿的时候可都能用上。与此同时，用人单位也得依法给劳动者支付在工伤期间的工资以及其他相关的待遇。要是用人单位不愿意给支付，或者还有其他违法的行为，那劳动者可别害怕，完全可以通过劳动仲裁这样的法律途径来维护自己的合法权益。就好比我们劳动者是受伤的小战士，工伤流程就是疗伤的过程，辞职只是换个战场，而工伤赔偿就是我们应得的奖励，一定要牢牢抓住。内江法务
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农民工工伤维权流程是什么[律师回复] 法律分析： （1）确认劳动关系是农民工工伤维权的重要基础。劳动仲裁作为确定劳动关系争议的法定途径，有着明确的程序和要求。 （2）工伤认定申请时间严格限制在事故伤害发生之日起1年内，这是为确保权益及时得到保障。提交的材料需真实有效，能清晰证明事故与工作的关联性。 （3）劳动能力鉴定是确定赔偿标准的关键环节，依据伤残等级来衡量劳动者因工伤受到的劳动能力损害程度。 （4）赔偿协商基于工伤认定和劳动能力鉴定结果，涵盖多项赔偿项目。劳动仲裁和诉讼则是在协商不成时，为农民工提供的进一步法律救济途径。 提醒： 农民工工伤维权各环节时间和材料要求严格，建议及时保留证据，必要时咨询专业法律人士。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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