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缔约过失的赔偿范围是什么[律师回复] 法律分析： （1）缔约过失赔偿范围涵盖直接损失和间接损失。直接损失包含为订立合同支出的合理费用，像差旅费、通讯费；为准备履行合同支付的费用，例如采购原材料费用；以及为缔约或准备履约造成的其他实际财产损失，比如因信赖合同成立放弃其他缔约机会导致的财产减少。 （2）间接损失一般是丧失与第三人另订合同机会产生的损失。但这种损失要在可预见范围内，且与缔约过失行为存在因果关系。赔偿以信赖利益为限，目的是让受损方回到合同未订立前的状态。 （3）当事人主张缔约过失赔偿时，需提供相应证据证明损失存在以及具体数额。 提醒： 主张缔约过失赔偿时，一定要及时收集和保管好相关证据。不同案情的损失认定和赔偿标准有差异，建议咨询进一步分析。绵阳法务
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对于婚前财产离婚怎么分[律师回复] 法律分析： （1）婚前财产通常为夫妻一方个人财产，离婚时不参与分割，仍归所有权人。这是基于保护个人财产权益，维护财产的原始归属状态。 （2）若夫妻书面约定婚前财产归共同所有，其性质就转变为夫妻共同财产。这种约定体现了当事人意思自治原则。 （3）对于转变为共同财产的婚前财产，离婚时先由双方协商分割。协商能体现双方意愿，更灵活处理财产问题。 （4）协商不成时，法院会根据财产具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。这是为了保障弱势群体的合法权益。 提醒： 离婚分割财产要准确判断财产性质，有书面约定需保留好相关证据，不同情况处理方式有别，建议咨询进一步分析。律图凉山
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没做工伤认定如何赔偿[律师回复] 法律分析： （1）未做工伤认定通常无法按工伤赔偿程序获赔，但存在其他解决途径。若因单位原因未认定工伤，职工有权要求单位担责，单位拒绝时可申请劳动仲裁。 （2）还能按人身损害赔偿程序处理。因第三人侵权致伤，可直接向侵权人索赔，赔偿项目包含医疗费、误工费、护理费等。通过民事诉讼起诉侵权人，法院会依双方责任划分确定赔偿额。 （3）需注意人身损害赔偿与工伤赔偿在赔偿标准、举证责任等方面存在差异，及时进行工伤认定更有利于保障自身权益。 提醒： 未认定工伤维权途径多样，不同途径适用情况有别。建议尽快做工伤认定，若遇到复杂情况，可咨询进一步分析。律图甘孜
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过失犯罪判处拘役6个月的情形有哪些[律师回复] 法律分析： （1）我国刑法里部分过失犯罪存在判处拘役的量刑幅度，最高可达6个月拘役。比如过失致人重伤罪，当行为人致他人重伤且情节相对轻时，会有处拘役的可能。 （2）医疗事故罪中，医务人员严重不负责任致就诊人重伤等后果，若情节不算恶劣，也可能被处拘役。 （3）过失损毁文物罪，过失损毁特定文物且后果不太严重，同样有处拘役的可能性。 （4）司法实践中，是否判处6个月拘役需综合犯罪事实、情节、危害后果以及行为人悔罪表现等多方面判定。 提醒： 在涉及这些过失犯罪时，需重视自身行为可能带来的法律后果。不同案件情况不同，建议咨询进一步分析解决方案。绵阳法务
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行政确认工伤认定需要什么材料[律师回复] 法律分析： （1）申请行政确认工伤认定，申请表是基础材料，如实填写事故的时间、地点、原因等关键信息，这是认定工伤的起点，能让相关部门清晰了解事故概况。 （2）劳动关系证明材料很重要，劳动合同文本复印件或其他能证实劳动关系的材料，是确认职工身份与单位关联的依据，没有它，工伤认定难以推进。 （3）医疗机构诊断证明是确定职工受伤情况的依据，能证明伤害或职业病的存在及程度。 （4）对于特殊情形，如因履行工作职责受暴力伤害、因工外出受伤害、上下班途中特定事故伤害等，提供相应的公安部门证明、法院判决书等材料，可进一步明确工伤认定的合理性。 提醒： 申请工伤认定要确保材料真实有效，不同情况所需材料有差异，建议咨询专业人士进一步分析。绵阳法务
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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