综合 法律问答
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未婚生子情况下男方要怎样赔偿女方[律师回复] 未婚生子，法律规定男方不一定赔偿女方，但要担责。要是女方生育有医疗费、误工费等合理开销，男方得分担费用。从侵权方面讲，若女方能证明是男方过错导致自己怀孕生子，比如被强迫发生关系，身心受损害，就能要求男方承担侵权损害赔偿。赔偿项目有医疗费、护理费、交通费、营养费和精神损害抚慰金等。 确定亲子关系后，男方作为孩子父亲，要履行抚养义务。不直接抚养非婚生子女的，要给未成年子女或不能独立生活的成年子女抚养费。抚养费数额可双方商量，商量不好，法院会根据子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平确定。 要是双方同居期间有共同财产，按一般共有财产处理。有约定按约定来，没约定就按出资等情况分割。 男方是否赔偿、赔偿多少，得看具体情况。要是协商不成，女方可以去法院起诉解决。律图甘孜
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违约后应怎样支付违约金[律师回复] 违约后支付违约金，得按照合同约定和相关法律规定来。 要是合同里明确约定了违约金，当事人就得按约定的方式和金额支付。可要是约定的违约金数额过高或过低，当事人能请求法院或仲裁机构适当调整。通常，约定的违约金过分高于造成的损失，法院或仲裁机构会根据当事人请求适当减少；约定的违约金低于造成的损失，当事人可请求增加。 要是合同没约定违约金，违约方就得赔偿守约方因违约造成的损失。损失赔偿额要和违约造成的损失相当，其中包括合同履行后能获得的利益，但不能超过违约方订立合同时预见或应当预见到的因违约可能造成的损失。 违约金支付方式一般有现金支付、转账支付等，具体方式由当事人协商确定。支付时间得按合同约定，或者在合理期限内支付。要是违约方拒绝支付违约金，守约方可以通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式维护自己的权益。四川法务
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做生意碰到欺诈情况要如何去处理[律师回复] 做生意要是遇到欺诈，可按下面这些办法处理。 1、保存好证据。这可是相当重要的一步，得把和欺诈有关的各种证据都收集起来，比如合同、交易流水、聊天记录、邮件，还有发票等等。这些证据是证明欺诈确有其事的关键，以后维权的时候能派上大用场。 2、试着和对方谈一谈。可以写书面材料或者直接当面和对方交流，跟他们表明这种做法属于欺诈，要求他们承担责任，像退钱、赔偿损失之类的。在沟通的时候，要把交流的情况记录下来。 3、要是和对方谈不拢，可以找相关部门投诉。根据欺诈情况，向市场监管部门、消费者协会这些地方反映。这些部门有权力对违规违法的行为进行调查、处理。 4、也能申请仲裁。要是合同里有有效的仲裁条款，就可以去约定的仲裁机构申请。仲裁效率高，且能保护隐私，仲裁结果是有法律效力的。 5、还能去法院起诉。先准备好起诉状和证据，然后到有管辖权的法院去告欺诈方，让他们承担违约责任、赔偿损失。法院会根据法律和事实来审理并作出判决。要是欺诈行为已经构成犯罪，那就向公安机关报案，让他们承担刑事责任。现在商业欺诈手段越发隐蔽，未来法律会不断完善，在处理这类案件时会更加高效、公正，大家在维权时也能更有保障。绵阳法务
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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