劳动纠纷 法律问答
66.1
万
解答量
1175
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
以前没交过社保 老了如何能领取社保[律师回复] 如果您以前没有交过社保，但希望在老了之后能够领取社保，您可以考虑以下几种方式： ? 随单位缴纳或以灵活就业人员身份参保：如果您还未达到退休年龄，可以选择随单位缴纳社保或以灵活就业人员的身份参保。需要注意的是，必须提前确认当地政策是否允许延长缴费并一次性补缴。 ? 居民养老保险：如果您已经达到退休年龄，但从未缴纳过职工养老保险，可以选择缴纳居民养老保险。在大多数省市，如果参保居民在年满60周岁时累计缴费年限不足15年，可以选择一次性趸缴至满15年。 ? 补缴社保：如果您之前有工作但未缴纳社保，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有补缴政策。不同地区的补缴流程和条件可能有所不同，通常需要提供工资凭证、劳动合同、补交申请等材料。 ? 延迟退休：如果您已经达到退休年龄，但社保缴费时间不足15年，可以选择继续工作并缴纳社保，直到满足最低缴费年限要求。 ? 转为居民社保：如果您缴费时长不足15年，但又不想按年补足，可以选择转为居民社保。但请注意，居民社保的待遇通常低于职工社保待遇。 请注意，社保政策可能会有变动，具体操作前应咨询当地的人力资源和社会保障部门获取最新的政策信息。同时，社保补缴可能会涉及滞纳金的支付，具体情况需要根据当地政策和个人情况进行计算。昌文君律师
2解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
185****9069
156****9374
177****7407
