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我是一名信号工,我从春节后2月25号开始上班,4???1号给老板借生活费,连说借几次老板都是说等几天,就等到现在也没借,而且昨天5月21号下班吃了吃后7点过老板打电话来叫我哪台机不上班了,让他姑姑上我喊哪台机,没给我留找工作的于地,我就老板给我结工资,他也推到22号给我结!
[律师回复] 你好,你的问题可以处理的,具体情况可以详细沟通。
四川国朗律师...
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我想问一下我在一个公司仅仅上了五天班他不发工资有什么责任吗
[律师回复] 可以依法进行仲裁,要求支付
解正军律师
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劳动法规定是农民工工资应该是按月发的是吗?不能拖欠是吗?
[律师回复] 是的,工资应当按月发放,每月至少发放一次,不能拖欠
郑浩律师
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讨要工资在工地死亡怎么办
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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没有签合同 想辞职说的是工资扣50一天算 但我一天应该是70 80 怎么办
[律师回复] 有其他聊天记录能证明工资是七八十吗,需要看之前是如何发放的,且没有签合同是可以主张双倍工资的
周刚律师
2解答
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最新山东省《劳动法》病假工资规定
职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-22
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劳务派遣员工合同到期,单位不续签要赔偿吗
离职后的财务举报,一般不会导致对被举报方的间接责任。若被举报企业存在偷逃税行为,而财务部门涉案但未达到刑事标准,则由公司独自承担行政责任。一旦触犯相关罪名,企业的直接责任主管将受到刑事追究。这种情况下,离职人员的举报虽不直接涉及责任,但可能对被举报方产生严重后果。
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劳动合同续签流程是怎样的
中低收入家庭申请廉租房需满足:江南六区居住满五年、城镇永久性居民权、家庭人均月收入、人均住房建筑面积、人均财产、车辆等在规定范围内。35岁以上未婚个体可参照此标准申请。新就业人员需南京户口、本科及以上学历、稳定工作、连续缴纳社保和公积金、无南京市内住房。外来务工人员需连续工作、缴纳社保和公积金满五年、家庭人均年收入低于城市居民人均可支配收入的50%、无南京市内住房。
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劳动合同
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