综合 法律问答
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巴州区-陈新律师18分钟前解答了“综合类”问题
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医患纠纷哪里处理[律师回复] 遇到医患纠纷不用慌，有多种解决途径可选。 最方便的就是医患双方自行协商，大家坐下来直接沟通，要是能达成一致，问题就解决了。 要是自行协商不成，还能申请人民调解。你可以向医疗纠纷人民调解委员会提出调解申请，这个委员会比较专业，而且立场中立，能在中间帮忙协调，促成双方达成解决方案。 另外，也能申请行政调解。你可以向卫生健康主管部门提出申请，他们会按照相关规定来处理纠纷。 如果前面这些办法都行不通，当事人还能去法院起诉。向有管辖权的人民法院提起诉讼，法院会根据事实和法律作出判决。 在处理医患纠纷时，大家可以根据实际情况选择合适的解决途径。要是对具体的操作流程还有疑问，也可以咨询专业法律人士。四川法务
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报险后放弃索赔是否算出险情况[律师回复] 很多人以为没拿到保险赔偿就不算出险，其实这种想法不对。通常，报险后就算放弃索赔，也算出险情况。 保险出险一般以报案为标准，不是看是否拿到了赔付。投保人向保险公司报险后，只要保险公司对事件做了记录、查勘等工作，就说明保险事故进入了处理流程。哪怕投保人之后放弃索赔，保险公司系统里还是会留下出险记录。因为出险记录记的是保险事故发生这个客观事实，和最终赔没赔没关系。 不过，不同保险公司对出险记录的认定和使用不太一样。有些公司算保费等情况时，会综合考虑有没有实际赔付。但大多数时候，只要报了案就会被认定为出险。所以，大家报险时要慎重，别随意报险又放弃索赔，不然可能影响后续保费。要是不确定该不该报险，也可以先咨询保险公司，了解清楚再做决定。绵阳法务
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婚后孩子抚养费的问题要怎么处理[律师回复] 关于婚后孩子抚养费问题，解决方式主要有两种。要是双方能协商一致，就可以自己约定抚养费数额、支付方式和支付期限等内容，然后签订协议并按协议履行。要是协商不拢，那就可以向法院起诉来解决。 法院在确定抚养费时，会综合考虑多个因素，像子女实际需要、父母双方负担能力以及当地实际生活水平等。对于有固定收入的，通常按照月总收入的 20%到 30%的比例来给付抚养费。要是负担两个以上子女的抚养费，这个比例可以适当提高，但一般不会超过月总收入的 50%。而对于无固定收入的，会参照当年总收入或者同行业平均收入来确定。 抚养费一般是定期给付，如果条件允许，也可以一次性给付。另外，要是出现原定抚养费数额不足以维持当地实际生活水平等情况，子女是可以要求增加抚养费的。 建议双方尽量先通过协商来确定抚养费，这样能避免矛盾激化。如果协商不成，起诉时要准备好相关证据，比如收入证明等，以便法院能更准确地确定抚养费数额。绵阳法务
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辞退拖欠工资赔偿多少[律师回复] 在职场上，要是遇到用人单位辞退员工还拖欠工资的情况，劳动者别慌，有法律撑腰。用人单位需承担相应赔偿责任。 首先，工资得给齐。单位要在规定时间内把劳动者的工资全额支付。要是劳动行政部门责令单位限期支付，单位还逾期不给，那就要按应付金额的 50% 100%给劳动者加付赔偿金。 如果单位是违法辞退员工，得按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按劳动者在单位的工作年限来算，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月的，给半个月工资。 要是和单位协商赔偿没谈拢，劳动者也有办法。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己权益。劳动者遇到这种不公待遇要积极行动起来，利用法律武器保护自己。如果过程中还有疑问，也可以咨询专业法律人士。四川法务
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非婚生子女拒绝抚养费怎样办[律师回复] 非婚生子女和婚生子女一样，都享有同等的权利。在抚养费这件事上，如果直接抚养孩子的一方代表非婚生子女，拒绝了另一方支付抚养费，另一方别急，先跟对方好好沟通，弄清楚拒绝的原因。要是因为一些误解之类能协商解决的事儿，双方商量出个结果就成。 可要是直接抚养方没什么正当理由就拒绝，另一方也不能不管。得保留好自己想支付抚养费的意愿和相关证据，像书面告知对方自己要支付抚养费，或者转账记录这些。为啥要这么做呢？因为支付孩子的抚养费是法定的义务。要是之后直接抚养方又要求支付抚养费了，有这些保留的证据，就能避免重复支付，也不会被认定成没履行抚养义务。 还有一种情况，如果直接抚养方拒绝接收抚养费，之后又以孩子的名义去法院起诉索要抚养费，法院会根据实际的情况来判决。这时候，之前保留了支付意愿和证据的一方，在法庭上就会更有利。所以，不管对方接不接受，保留好相关证据总是没错的。绵阳法务
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律师说法·综合
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建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
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建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
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施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
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