综合 法律问答
1319
万
解答量
7583
万
浏览量
南江县-冯丽...律师10分钟前解答了“综合类”问题
南江县-杜宗...律师12分钟前解答了“综合类”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
采购协议是否必须具备技术协议[律师回复] 1、采购协议里不一定非得有技术协议。采购协议其实就是平等的双方，为了货物买卖这件事儿，去设定、更改或者结束相关民事权利和义务关系而达成的协议。它主要包含的内容有标的物的名字、数量、质量、价格，还有合同履行的时间、地点和方式等等。 2、技术协议主要是把和采购物品技术相关的要求、标准、规范以及验收方法等明确下来。从法律规定来讲，并没有强制要求采购协议一定要附上技术协议。要是采购的东西技术要求不高，技术标准大家都清楚且通用，那么在采购协议里把技术要求写明白，就不用再另签技术协议了。 3、不过要是采购的东西技术很复杂，有特殊的技术要求，或者定制化程度比较高，那单独签个技术协议就很有必要了。这样能把技术细节说得清清楚楚，避免因为技术要求不明确而产生纠纷，而且在验收和售后的时候，也有明确的技术标准可以参考。 4、在实际操作中，签采购协议的时候得根据采购物品的具体情况，来决定要不要签技术协议，这样才能保证交易顺顺利利的。四川法务
5解答 3.2w浏览 -
刑事案件要是不和解会出现什么状况[律师回复] 在刑事案件里，要是当事人双方没达成和解，会出现这些情况。 程序上，刑事诉讼会按规定流程走。侦查机关会接着侦查，把犯罪嫌疑人有罪、无罪，罪轻、罪重的证据都收集全，侦查完就把案子交给检察机关审查起诉。检察机关认真审查后，要是觉得犯罪事实清楚、证据充足，就会向法院提起公诉。法院会根据庭审和证据作出判决。 量刑方面，和解一般能让犯罪嫌疑人从轻处罚。要是没和解，犯罪嫌疑人或被告人就没了这个从轻的机会。举个例子，在故意伤害案中，若犯罪嫌疑人积极赔偿被害人并和解，法院量刑时可能轻判；要是不和解，很可能会在法定量刑范围内判得重些。 对被害人来说，没和解就没办法通过和解协议快速拿到民事赔偿，只能通过刑事附带民事诉讼或者单独提起民事诉讼索赔。但这过程很花时间，也会增加当事人的麻烦。 总之，达成和解在刑事案件中很重要，不论是对犯罪嫌疑人的量刑，还是让被害人尽快拿到赔偿，都有积极作用。要是遇到这类问题拿不准，建议咨询专业法律人士。四川法务
5解答 5w浏览
-
法院判刑后要过多久才进监狱服刑[律师回复] 1、罪犯被法院判刑后，不是马上就进监狱服刑，具体什么时候去得看情况。 一般来说，要是罪犯被判处有期徒刑，并且在交付执行刑罚前，剩下的刑期不足三个月，这种情况下就不用去监狱了，由看守所代为执行。而那些被判处死刑缓期两年执行、无期徒刑或者有期徒刑的罪犯，就得由公安机关把他们送到监狱去服刑。 2、实际操作中，法院在判决生效之后，差不多十天左右会把执行通知书和判决书交给关押罪犯的公安机关。公安机关拿到这些法律文件后，会在一个月内安排把罪犯送到监狱。 3、要是罪犯在判决之前因为生病之类的情况，处于取保候审或者监视居住状态，那法院通常会对他们采取逮捕或者收监的措施，之后再按照前面说的流程把他们送到监狱。不过，如果罪犯有严重疾病需要保外就医，或者是怀孕了、正在给孩子哺乳，这种时候可以暂时不在监狱里服刑，而是在监狱外面执行刑罚。四川法务
5解答 3.7w浏览
-
没签劳务合同会出现哪些状况[律师回复] 未签订劳务合同，会给劳务双方带来不少麻烦。 对提供劳务的人来说，报酬支付方面很容易出纠纷。要是没有合同白纸黑字写清楚给多少钱、怎么给、什么时候给，接受劳务一方就可能耍心眼，随便压低报酬或者拖着不给钱。等提供劳务的人想维权，因为没有书面证据，就像没了武器一样，困难得很。工作内容和范围也不明确，有合同的时候，该做什么、做到什么程度都规定得明明白白。但没签合同，接受劳务一方就可能随意加码，增加工作任务和强度，提供劳务的人想维护自己的权益都没地方说理去。而且，在干活过程中要是受了伤，因为没有合同约定双方权利义务和责任承担方式，想拿到赔偿就像过独木桥，难上加难。 对接受劳务一方来说，也有风险。提供劳务者可能不按照要求完成工作，由于没有合同约束，想让对方承担违约责任都找不到依据。要是双方对工作成果看法不一样，没有合同条款来判断，就容易起争执，影响工作的正常开展。 为了避免这些麻烦事，劳务双方都要及时签订书面劳务合同。把各自该享有的权利和应尽的义务写得清清楚楚，这样以后就算有矛盾，也能按照合同说话，减少不必要的纠纷。四川法务
5解答 4.9w浏览
-
工厂倒闭发了工资，还能申请仲裁不[律师回复] 1、工厂倒闭后即便给员工发了工资，员工还是有机会去申请仲裁的。要是工厂和员工除了工资之外，还存在别的劳动纠纷，员工就能去申请仲裁。就拿经济补偿来说，如果工厂没按照法律规定给员工支付这笔钱，按照《中华人民共和国劳动合同法》，当工厂被宣告破产、被责令关闭、被撤销，或者工厂自己决定提前解散时，是要给员工支付经济补偿的。补偿的计算方法是，按照员工在这个工厂工作的时间，工作每满一年，工厂就要给员工支付相当于一个月工资的经济补偿。 2、还有年休假和加班费的问题。要是工厂没给员工安排年休假，也没支付相应的报酬，或者让员工加班了却没给加班费，员工也能针对这些争议去申请仲裁。 3、员工如果要申请仲裁，得在知道或者应该知道自己的权益被侵害那天起一年内，向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交书面的仲裁申请，并且要按照工厂（也就是被申请人）的数量提交申请副本。仲裁申请书里面要写清楚员工和工厂的基本信息、仲裁的请求是什么、依据的事实和理由，还有证据以及证据是从哪儿来的、证人的姓名和居住地址。四川法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·综合
-
公司未上市要对投资人补偿吗公司未上市是否要对投资人补偿，需看投资协议约定。若协议有未上市补偿条款，公司违约则应按约补偿；若协议未明确，且公司无故意隐瞒等违法违规行为，通常无需补偿，但投资人可依具体情况主张权利。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
外商投资企业上市的话有哪些条件外商投资企业上市需满足一定条件。要符合中国法律法规和上市规则，如持续经营一定期限、财务状况良好、具有独立运营能力等，还需在股权结构、外汇管理等方面遵循相关规定，以保障上市过程合法合规，维护市场秩序和投资者权益。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
外企进入中国需要满足什么条件外企进入中国，以常见外商投资企业为例，要求多样。产业政策上，须符合《外商投资产业指导目录》，禁止类领域不得投资。法律形式可选择中外合资、合作企业或外资企业等，不同形式在多方面规定不同，如合资企业外方投资比例一般不低于25%。注册登记要先核准名称，备好文件向市场监管部门申请。此外，还需符合环保等要求并获相应审批许可。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询法律问题
一键咨询
155****8924
131****2671
139****8127
