合同事务 法律问答
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观山湖...-田梅律师2分钟前解答了“合同事务”问题
观山湖...-邓伟律师14分钟前解答了“合同事务”问题
观山湖...-贵州...律师7分钟前解答了“合同事务”问题
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合同期没到提前退还车辆不退押金[律师回复] 您好，根据您提供的情况，这涉及到租赁合同的履行问题。通常情况下，如果合同中明确约定了押金的性质和退还条件，那么双方应当按照合同约定执行。如果合同中没有约定或者约定不明确，根据《民法典》的规定，押金一般具有担保性质，用于保障出租方的权益。如果承租方提前退还车辆，需要根据合同的具体条款来判断是否需要退还押金。如果合同中规定了提前退车不退押金的条款，并且该条款不违反法律强制性规定，那么出租方可以依据合同约定不退还押金。但如果合同中没有此类条款，或者该条款被认定为无效，承租方提前退车并不构成违约，出租方应当退还押金。建议您仔细查看合同条款，并根据实际情况判断。如果双方对合同条款的理解存在分歧，可以通过协商解决，协商不成的，可以依法向人民法院提起诉讼。在处理此类问题时，最好咨询专业律师，以便获得更准确的法律意见。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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出租大疆到了约定时间，对方不还，就说还不了，还要续租几天，协商下来写了新合同对方一直不签，也不归还[律师回复] 您好，根据您描述的情况，如果对方不归还租赁物且不签订新的租赁合同，您可以考虑采取以下措施：1. 沟通协商：首先尝试与对方进行进一步的沟通协商，明确指出对方的行为已经违反了原租赁合同的约定，并要求对方履行合同义务。2. 书面催告：如果协商无果，可以向对方发送书面催告函，要求对方在一定期限内归还租赁物或签订新的租赁合同，并明确告知逾期不归还将采取法律行动。3. 收集证据：保留好所有与对方沟通的记录、原租赁合同、催告函等证据，以备后续可能的法律诉讼使用。4. 法律途径：如果对方仍然不归还租赁物，您可以根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，向人民法院提起诉讼，要求对方归还租赁物，并支付逾期租金及可能的违约金。在采取法律行动前，建议您咨询专业律师，以便获得更具体的法律指导和帮助。同时，注意在处理过程中保持冷静，合理合法地维护自己的权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。殷德友律师
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合同纠纷遭遇敲诈立案证据有哪些[律师回复] 结论： 合同纠纷中遭遇敲诈，可从书证、物证、视听资料、证人证言四方面收集证据立案，且证据应合法、真实、关联，形成完整证据链。 法律解析： 在合同纠纷里，当遭遇敲诈，有效的证据是维权关键。书证包含合同文本、聊天记录、邮件等，能明确双方约定与敲诈相关表述。若存在财物交付情况，所保留的财物、转账记录、收据等物证，可展现财物流转。视听资料中的录音、录像能直观呈现敲诈事实。知晓情况者提供的证人证言也为案件提供佐证。根据法律规定，合法有效的证据需具备合法性、真实性和关联性，并形成证据链，如此才能有力证明敲诈行为。需注意收集证据要采用合法手段，非法获取的证据法院通常不予采纳。若在合同纠纷中对敲诈的证据收集有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。律图安顺
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律师说法·合同事务
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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