工伤赔偿 法律问答
1190
万
解答量
1389
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
员工工伤能不能解除劳动合同[律师回复] 员工工伤后能不能解除劳动合同，得分不同情况来说。 要是员工还在医疗期内，用人单位可不能随意解除劳动合同。要是这么做了，就属于违法解除，得支付赔偿金。等医疗期满了，要是员工没办法从事原来的工作，也干不了用人单位另外安排的工作，用人单位可以提前三十天书面通知员工，或者额外支付一个月工资后解除合同，不过得支付经济补偿。 员工工伤评定伤残等级后，情况又不一样。被评定为一至四级工伤的，要保留劳动关系，员工退出工作岗位。被评定为五至六级工伤的，员工可以主动提出解除或终止劳动合同，但单位一般不能主动解除。被评定为七至十级工伤的，在劳动合同期满，或者员工主动提出解除时，劳动合同可以终止。这时候，单位要支付一次性伤残就业补助金，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。 所以，用人单位和员工都得清楚这些规定。用人单位不能违规解除合同，员工要知道自己的权益，遇到问题可以通过合法途径解决。本地优选咨询...
5解答 3.6w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
到法院起诉借钱，费用收取标准是什么到法院起诉借钱，费用收取标准根据诉讼请求的金额或价额按比例分段累计交纳。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；以此类推，不同金额区间对应不同比例。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
借条还款期未到，能向法院起诉吗一般情况下，借条还款期未到，债权人不能起诉债务人还款，要按合同约定履行期限。不过存在例外，若债务人明确表示或行动表明不还钱构成预期违约，债权人可行使不安抗辩权提前要求担责并起诉；若债务人转移财产、逃匿，债权人有证据证明其到期难还款，收集证据起诉请求提前还款，符合条件还款期未到也能起诉。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
转账记录没有备注如何证明是借款转账记录无备注时，可通过聊天记录、电话录音等能证明双方存在借款合意的证据来证明是借款。若没有此类证据，可尝试与对方沟通，让其承认借款事实并保留相关记录。若对方否认，还可结合款项交付方式、交易习惯等因素综合判断。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
186****7196
156****7221
181****9802
