劳动纠纷 法律问答
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劳务派遣工辞职能要赔偿吗[律师回复] 法律分析： （1）劳务派遣工若因自身原因主动辞职，一般没有赔偿。按照法律规定，劳动者提前三十日书面通知用人单位，或试用期内提前三日通知，正常离职是没有赔偿的。 （2）当存在法定情形时，劳动者可获得赔偿。例如用人单位未按合同约定提供劳动保护或劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社保费等，劳动者解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 提醒： 劳务派遣工辞职时，要注意区分自身情况是否符合获得赔偿的条件，若不确定，建议咨询以进一步分析。律图安顺
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