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工人自己失误致摔伤责任该由谁担[律师回复] 工人自己失误致摔伤，责任承担因用工关系不同而有别。若为劳动关系，工作时间、场所内因工作受伤，即便自身失误通常也认定工伤，由用人单位和工伤保险基金担责；若单位未缴工伤保险，则由单位负全部赔偿责任。若为劳务关系，提供劳务者因自身失误摔伤，双方按各自过错担责，若工人失误是主因，可能自担较大比例责任，若雇主存在提供劳动条件不安全等过错，也需担责。 解决措施和建议如下： 1.用人单位应依法为员工缴纳工伤保险，降低自身风险。 2.劳务关系中，雇主需提供安全劳动条件，减少事故发生。 3.工人自身要提高安全意识，规范操作，避免失误。律图平台咨询...
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结婚后男方不要孩子离婚如何判[律师回复] （一）男方仅以不要孩子起诉离婚，大概率不会得到法院支持，建议男方尽量和女方协商解决婚姻问题，若有其他导致夫妻感情破裂的情形，可收集相关证据，如分居证明、对方过错行为的证据等，再向法院起诉。 （二）在争取孩子抚养权方面，双方都要从有利于孩子成长的角度出发，提供自己能给孩子更好生活、教育等条件的证据。若孩子已满八周岁，要注重与孩子沟通，尊重其意愿。 （三）对于抚养费问题，双方可先友好协商，确定合理的数额和支付期限。若协商不成，等待法院根据双方经济状况等因素进行判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。本地法律顾问...
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交房期间夫妻离婚该怎么处理[律师回复] 法律分析： （1）交房期间夫妻离婚，房屋性质不同处理方式不同。若是夫妻共同财产购买的房屋，先由双方协商分割，达成一致按约定处理。 （2）若协商不成，可向法院起诉。法院会综合双方对房屋的贡献、婚姻持续时长等因素进行判决，通常会让一方获得房屋所有权，并给予另一方相应补偿。 （3）若房屋贷款未还清，获得房屋的一方要继续承担后续还款责任。 （4）若房屋是一方婚前财产，且婚后无共同还贷，房屋归婚前购买方。若婚后有共同还贷，共同还贷及对应增值部分属夫妻共同财产，获得房屋一方需补偿另一方。 提醒：交房期间离婚分割房屋情况复杂，不同案情解决方案不同，建议咨询以进一步分析。本地法律顾问...
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劳动合同未签订赔偿金应该如何计算[律师回复] （一）劳动者遇到用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签书面劳动合同的情况，可收集考勤记录、工资发放记录、工作证等能证明劳动关系和工资数额的证据，向用人单位提出支付二倍工资的要求。 （二）若用人单位自用工之日起满一年仍未签订，劳动者可要求签订无固定期限劳动合同，并主张自应当订立无固定期限劳动合同之日起的二倍工资。 （三）计算二倍工资时，要明确工资包含计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等货币性收入。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。律图黔南
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结婚后有孩子离婚时财产怎样分割[律师回复] （一）确定夫妻共同财产范围，婚后双方所得财产大多属于共同财产，可收集相关财产凭证，如房产证、银行账户明细等，明确财产情况。 （二）夫妻双方先自行协商财产分割，签订分割协议，协议内容要明确具体，包括财产分配比例、交付方式等。 （三）若协商不成，向法院起诉，法院会按照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决，要向法院提供对自己有利的证据。 （四）抚养孩子一方在财产分割时可能适当多分，需提供孩子生活开销等相关证据。 （五）不直接抚养孩子一方要支付抚养费，数额和方式可先协商，协商不成由法院判决。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。律图专业咨询...
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律师说法·综合
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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2024新农合报销生孩子比例是多少新农合报销生孩子比例是剖腹产新农合报销比例：报销起付线为2000元;2000元医疗费用≤7000部分，按45%报销;医疗费用7000部分按65%报销。顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，实行限价内定额补助300元;在县级及以上定点医疗机构住院的，新农合定额补助450元。新农合生孩子报销各地报销政策有细微出入，建议大家拨打当地的社保局服务热线或者拨打相关电话进行详情咨询。10w+浏览 2024-11-11
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合同解除的效力如何计算合同解除后，没履行的就别再履行啦；已经履行过的呢，要看履行的情况和合同的性质哦，当事人可以要求恢复原状或者采取别的补救办法，还能有权要求赔偿损失呢。要是合同因为违约而解除啦，那有解除权的人就可以让违约方承担违约责任哟。1k浏览 2024-11-11
合同终止
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