综合 法律问答
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昆明-史雨...律师14分钟前解答了“综合类”问题
昆明-刘永...律师8分钟前解答了“综合类”问题
昆明-张阳律师9分钟前解答了“综合类”问题
昆明-鲁梦...律师9分钟前解答了“综合类”问题
昆明-单楷律师15分钟前解答了“综合类”问题
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犯欺骗诈骗之罪会被判处几年[律师回复] 我国刑法里，涉及诈骗的主要罪名是诈骗罪。其量刑得依据犯罪数额和情节来判断。 要是诈骗了公私财物，数额较大的，会处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，还可能要交罚金，也能只处罚金。数额巨大或者有其他严重情节，会判三年以上十年以下有期徒刑，并且要交罚金。数额特别巨大或者有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，还要交罚金或者没收财产。 至于“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”，司法解释有不同判定标准。通常，三千元至一万元以上算数额较大，三万元至十万元以上是数额巨大，五十万元以上则为数额特别巨大。不过各个地区能结合自身经济社会发展状况，确定本地执行的具体数额标准。 在司法实践中，量刑不只是看数额和情节，还会综合考虑其他因素。比如犯罪嫌疑人有自首、立功表现，或者退赃退赔、取得被害人谅解等，这些都会对最终量刑有影响。要是遇到诈骗相关的法律问题，建议及时咨询专业律师，积极配合调查和退赔，争取减轻处罚。律图昭通
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能不能扣哺乳期员工的绩效工资[律师回复] 通常来说，不能随意扣哺乳期员工的绩效工资。依据《中华人民共和国妇女权益保障法》《女职工劳动保护特别规定》等相关法律，用人单位不能因为女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。绩效工资是工资的一部分，要是员工在哺乳期正常工作，完成了工作任务，也符合绩效评定标准，用人单位无正当理由扣发绩效工资，这就违法了。 但要是用人单位有合法有效的规章制度，且制度里明确规定了绩效工资的考核标准和扣减情形，员工确实存在未达考核标准、违反公司规定等符合扣减绩效工资的情况，用人单位就能按规定扣减。不过，用人单位要承担举证责任，证明扣减行为合理合法。 要是哺乳期员工觉得用人单位扣发绩效工资侵犯了自己的合法权益，可以先和用人单位协商解决；要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以去申请劳动仲裁，以此维护自身合法权益。律图德宏
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婚内借钱购置房产是否为共同债务[律师回复] 婚内借钱买房子，一般来说属于夫妻共同债务。按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻一起签字借的钱，或者夫妻一方事后认可的债务，还有夫妻一方在婚姻期间以个人名义为家庭日常开销借的钱，都算夫妻共同债务。 婚内借钱买房，通常是为了夫妻一起居住，或者是用于家庭投资等。就算只有一方签字借的钱，也符合夫妻共同债务的特点。毕竟房子是家庭的重要财产，买房和夫妻的共同生活关系密切。所以，这笔用来买房的借款，应该算是夫妻为了满足共同生活需求借的。 不过呢，如果夫妻一方能证明有下面这些情况，这笔债务就不算共同债务了。一种情况是，夫妻约定婚姻期间各自的财产归自己，而且借钱给他们的人也知道这个约定，同时借钱的时候就明确这是个人债务。另一种情况是，借的钱没用到家庭共同生活里，比如一方自己偷偷借钱买了房子自己住，没和另一方一起住，也没用于共同投资。律图云南
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父母家暴子女时法律该如何判刑[律师回复] 父母家暴子女构成犯罪，涉及多个罪名，量刑不同。 要是父母家暴致子女轻伤以上，可能构成故意伤害罪。按《中华人民共和国刑法》，故意伤害他人身体，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；致人重伤，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 父母长期虐待子女且情节恶劣，构成虐待罪。犯虐待罪处二年以下有期徒刑、拘役或者管制；致使被害人重伤、死亡，处二年以上七年以下有期徒刑。一般虐待罪是告诉才处理，但被害人没能力告诉，或受强制、威吓无法告诉的除外。 若父母家暴行为符合遗弃罪构成要件，也就是对年老、年幼、患病或其他没独立生活能力的人，负有扶养义务却拒绝扶养且情节恶劣，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。 发现父母家暴子女，要及时报警，让公安机关调查、收集固定证据，再根据情况决定是否追究刑事责任。同时，相关部门会采取措施保护被家暴子女安全。律图云南
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别人欠我钱可以起诉他的父母么[律师回复] 别人欠你钱，通常不能起诉其父母。依据《民法典》，债有相对性，债权债务关系只在特定当事人间产生。谁借的钱，谁就有还款义务。 要是欠款人是完全民事行为能力人，就得对自己的行为负责，他父母没有法定还款义务，所以不能起诉其父母还钱。 但有特殊情况。要是他父母为这笔债务做了担保，欠款人不还钱时，你能按担保合同约定，起诉其父母承担担保责任。还有，如果有证据表明欠款人把财产转移到父母名下躲债，你可通过法律途径行使撤销权，追回财产偿债，不过这不是直接起诉其父母还钱。 遇到别人欠钱不还，先看欠款人是否有还款能力和意愿。若有能力却耍赖，可收集借条、转账记录等证据，去法院起诉欠款人。要是涉及上述特殊情况，要及时保留相关证据，按法律规定维护自己权益。律图迪庆
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律师说法·综合
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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