工伤赔偿 法律问答
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昆明-李慧律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昆明-夏安...律师17分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昆明-云南...事务所13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昆明-段彪...律师3分钟前解答了“工伤赔偿”问题
昆明-满林...律师13分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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骨折工伤休息时间有多久[律师回复] 1.骨折工伤休息的停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或有特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月，评定伤残等级后停发原待遇享受伤残待遇。 2.停工留薪期确定需结合骨折部位和严重程度，像手指骨折一般1-3个月，严重腿部骨折可能3-12个月。 3.实践中判定停工留薪期通常参考医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录。 解决措施和建议： 1.工伤职工应及时申请劳动能力鉴定，以明确停工留薪期是否可延长。 2.医疗机构应准确出具诊断证明，为停工留薪期判定提供依据。 3.各地可完善停工留薪期分类目录，使其更具科学性和指导性。律图保山
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交通事故担半责是否可认定为工伤[律师回复] 结论： 在交通事故中担半责，同时满足“上下班途中”条件可认定为工伤，若为工作外私人行程则不能认定。 法律解析： 根据法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。担半责不属于本人主要责任，所以若在合理的上下班时间和合理路线上发生担半责的交通事故，就符合认定工伤的条件。例如按正常下班时间、走日常必经路线回家途中发生此类事故可认定工伤。然而，如果是在工作以外的私人行程中发生担半责的事故，就不符合“上下班途中”这一条件，不能认定为工伤。如果遇到类似情况不确定是否能认定工伤，或者对工伤认定有其他疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图昆明
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