劳动纠纷 法律问答
50.5
万
解答量
1019
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳务派遣合同超过10年，我该怎么办[律师回复] 解析： 若雇佣时间达到了10年，可达成不定期工作合约；劳务派遣机构应对其聘用的劳动者签订期限为两年及以上的固定工作合同，并依据月度发放对应报酬；若此类劳动者在无具体工作时，劳务派遣机构应按照当地政府规定的最低薪资基数，向他们按月支付相应报酬。 法律依据： 《劳动合同法》第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同: （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。法律咨询顾问
1解答 3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
《劳动法》关于年假是怎么规定的职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。6w浏览 2024-06-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
2024公务员探亲假规定是什么公务员探亲假规定是：探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天;未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，也可根据实际情况，2年给假一次，45天;已婚员工探望父母，每4年给假一次，20天;凡实行休假制度的职工，应该在休假期间探亲;如果休假期较短，可由本单位适当安排，补足其探亲假的天数。7w浏览 2024-06-19
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
住房公积金属于劳动仲裁范围吗公积金权益纠纷不属于劳动仲裁受理范畴。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议主要包括劳动关系确认、合同履行与变更、解除等，以及涉及工作时间、社会保险、福利待遇等的问题。而公积金纠纷并不在此列。因此，公积金权益纠纷应通过其他途径解决。1.9k浏览 2024-06-19
劳动仲裁
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
137****8645
155****5750
