公司经营 法律问答
128.7
万
解答量
1566
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
蓄意开别家公司发票会出现什么状况[律师回复] 1、故意开其他公司的发票，一般就是大家常说的虚开发票，可能会碰到下面这些情况。 在行政责任这块，按照税收征管的相关规定，如果有虚开发票的行为，税务机关会把违法所得没收。要是虚开金额在1万元以下，可能还会被处以5万元以下的罚款；要是虚开金额超过1万元，就会被处以5万元以上50万元以下的罚款。这对企业来说，经济压力可不小，会影响企业资金的正常流转和日常运营。 2、从刑事责任来看，要是虚开增值税专用发票，或者虚开那些能用来骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，达到一定数额标准，就可能构成虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪，会受到刑事处罚。情节轻一些的，会被处拘役还要交罚金；情节严重的，会被判处有期徒刑，甚至是无期徒刑，同时还会被判处罚金或者没收财产。要是虚开的是上述发票以外的普通发票，情节严重的话，会构成虚开发票罪，可能会被判处有期徒刑或者拘役，并且要交罚金。 3、另外，涉及虚开发票的企业和相关人员的信息，会被税务部门列入失信名单，这对企业的信用评级很不利。在以后的经营活动中，像向银行贷款、参与招投标这些事情，都会受到限制。律图迪庆
5解答 4.8w浏览 -
遇到生产员工恶意损坏产品怎么处理[律师回复] 生产员工恶意损坏产品，企业可按以下步骤处理。 第一步，收集固定证据。安排人到现场调查，仔细询问情况并制作笔录；调取监控，记录下员工损坏产品的整个过程；收集被损坏的产品和损坏工具等物证。 第二步，依据单位规章制度处理。要是单位有完善且制定和内容都合法、还向员工公示过的规章制度，就可按制度对员工进行处罚，像警告、记过、降职，甚至解除劳动合同。如果员工的行为让单位有经济损失，可按制度让员工赔偿。赔偿能从员工工资里扣，但每月扣除部分不能超过当月工资的20%。要是扣完后剩余工资低于当地月最低工资标准，就按最低工资标准支付。 第三步，若员工损坏产品价值较大，可能构成故意毁坏财物罪，企业要及时向公安机关报案，追究其刑事责任。在这期间，企业要积极配合调查，提供相关证据。律图楚雄
5解答 4.4w浏览 -
垫付资金验资后抽逃出资会产生什么情况[律师回复] 1、垫付资金验资后把出资抽走，这可是严重违法的事儿，会引发一连串不好的状况。 在民事责任这块儿，抽逃出资的股东得把出的资金和利息还给公司，要是有股东按时足额交了出资，抽逃者还得向他们承担违约的责任。要是其他股东、董事、高级管理人员或者实际控制人帮忙一起抽逃出资，那他们也得一起担责。公司的债权人有权利让抽逃出资的股东，在抽逃的资金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任，那些帮忙抽逃的人同样要担连带责任。 2、从行政责任来说，公司登记机关会要求违规的公司改正错误，还会按照抽逃资金数额的百分之五到百分之十五进行罚款。 3、刑事责任也不能小看，如果抽逃的资金数额特别大，造成的后果严重或者有其他恶劣情节，就可能构成抽逃出资罪。抽逃出资的股东可能会被判处五年以下有期徒刑或者拘役，还会被要求交抽逃资金百分之二到百分之十的罚金，也有可能只交罚金。要是单位犯了这个罪，单位会被罚款，单位里直接负责的主管人员和其他责任人会被判处五年以下有期徒刑或者拘役。 现在法律监管越来越严，对于股东抽逃出资这类行为的打击力度也在不断加大。以后司法实践可能会更重视保护公司和债权人的利益，会有更完善的法律规定和更严格的执行。股东们得严格守法，千万别干抽逃出资这种事儿，不然肯定要承担法律后果。云南法务
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
155****9021
133****7705
