劳动纠纷 法律问答
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员工调休被辞退吗[律师回复] 结论： 员工调休一般不会被辞退，但擅自调休违反单位合法制度可能被合法辞退，被违法辞退可要求继续履行合同或获双倍赔偿。 法律解析： 员工调休是否会被辞退，关键在于是否遵循单位规定。若按单位规章制度和流程申请并获批调休，这是合理安排休息，单位辞退属违法解除劳动合同。若员工擅自调休且违反合法有效的单位规章制度，单位按制度解除合同可能合法。若员工不幸遭遇违法辞退，依据法律可要求单位继续履行劳动合同，也可让单位按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限，每满一年支付一个月工资。如果大家在调休及辞退相关问题上有疑问，或不确定自己的权益是否受到侵害，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图怒江
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