工伤赔偿 法律问答
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我个人承包一个酒店装修，工地出现工亡，请问房东需要承担赔偿责任吗[律师回复] 结论：你是个人承包酒店装修，工地出了工亡，房东（酒店方）要不要赔，要看它有没有选任过错和违法分包情形。按照法律规定，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包、分包的个人没有相应资质或者安全生产条件的，要与雇主承担连带赔偿责任。酒店装修属于有一定危险性的工程，如果你个人根本没有装修资质、也没安全生产许可证，房东把活包给你就属于选任过失，工亡家属可以要求房东承担连带赔偿责任。同时，你作为实际雇主，对雇员在干活中死亡要承担雇主赔偿责任，这块是跑不掉的。建议：第一，立刻报警和报安全生产事故，固定现场；第二，主动和家属协商赔偿，工亡待遇包含一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金，标准不低；第三，如果房东有选任过错，把它一并拉进来分担。别想着“个人承包就没事”，法院这类案子基本都判连带。贾凤强律师
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当工地发生工伤时应该怎么去赔偿[律师回复] 工地出了工伤，赔偿得按法定步骤来。第一时间得赶紧救治伤者。之后，用人单位要在事故发生30天内，去统筹地区的社会保险行政部门申请工伤认定。要是单位没去申请，职工本人、近亲属或者工会组织可以在1年内去申请，申请时得带上工伤认定申请表、能证明劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等材料。 工伤认定完成后，如果伤者伤势稳定了，但落下残疾、影响劳动能力，就得做劳动能力鉴定。这可以由用人单位、工伤职工或者其近亲属，向市级劳动能力鉴定委员会申请，申请时要提供工伤认定结果和职工的工伤医疗资料。 赔偿标准得按照鉴定出来的伤残等级确定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资、护理费、伙食补助等。要是构成伤残，还有一次性伤残补助金；如果和单位解除劳动关系，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要是单位给职工交了工伤保险，大部分赔偿就由工伤保险基金出；没交的话，单位就得自己承担全部赔偿。要是双方在赔偿金额等方面有争议，可以先协商，协商不成可以申请劳动仲裁，还不行就去法院起诉。律图云南
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工伤造成双腿瘫痪，赔偿要怎么给[律师回复] 工伤导致双腿瘫痪，赔偿得按照法定流程和标准来确定。第一步，得在规定时间里，让用人单位或者工伤职工及其近亲属向社保行政部门申请工伤认定。认定为工伤之后，就要做劳动能力鉴定，确定伤残等级。一般来说，双腿瘫痪会被评定为较高的伤残等级。 赔偿项目和标准是这样的。医疗待遇方面，治疗工伤的费用，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，就能从工伤保险基金里支付，另外还有住院伙食补助费等。停工留薪期工资，职工因为工伤要暂停工作接受治疗，在这个期间，原来的工资福利待遇不会变，由单位按月支付。 伤残待遇上，会根据伤残等级支付一次性伤残补助金。要是保留劳动关系、退出工作岗位，还会按月发伤残津贴。要是经过劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理，工伤保险基金会按月支付生活护理费。辅助器具费，如果日常生活或者就业需要，经过委员会确认，可以安装假肢、矫形器这些辅助器具，费用按国家标准从工伤保险基金支付。 要是用人单位没有依法缴纳工伤保险费，上面说的这些费用就得由用人单位来支付。双方可以协商赔偿的事，要是协商不成，工伤职工可以通过劳动仲裁、打官司等方式来维护自己的权益。律图云南
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员工上班路上出车祸公司需赔偿么[律师回复] 1. 员工上班路上出车祸，公司赔不赔得看具体情况。要是员工在这起车祸里不用担主要责任，按照《工伤保险条例》，这就算工伤了。这时候员工能去申请工伤认定，认定成功后就能按规定享受工伤保险待遇。 - 如果公司给员工买了工伤保险，像治疗工伤的医药费、康复费，还有住院期间的伙食补助之类的大部分赔偿费用，会从工伤保险基金里出。不过公司也不能完全甩手，比如员工停工养伤期间的工资福利，就得公司来给。 - 要是公司没给员工买工伤保险，那本来该由工伤保险基金出的钱，就都得公司自己掏腰包了。 2. 要是员工在事故中得担主要责任，一般就不能认定为工伤，公司通常也就不用赔偿。但公司也可以出于人道主义，给员工一些关怀和帮助。 3. 员工遇到这种事，得赶紧报警、去医院，把相关的证据都留好。之后可以向劳动保障行政部门申请工伤认定。要是对认定结果不满意，还能通过行政复议或者行政诉讼来解决。律图云南
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工伤一次性就业补助金计算方法是什么[律师回复] 工伤职工伤好后找工作可能会受影响，这时用人单位要支付一次性就业补助金，弥补这部分损失。 怎么算这笔补助金呢？第一步，得先做劳动能力鉴定，确定伤残等级。像五级至十级伤残，等级越高，补助金标准通常也越高。 第二步，各地会规定不同伤残等级对应的支付月数。打个比方，有的地方五级伤残是给一定月数的本人工资，六级、七级等也有各自对应的月数。 补助金的计算公式是当地规定的月数乘以本人工资。这里的本人工资，一般是工伤职工出事或患职业病前一段时间的平均月缴费工资。 不过，由于各地经济和政策不同，计算标准有差别。所以计算补助金时，一定要参照当地工伤保险法规政策。要是自己拿不准，职工可以向当地社保部门咨询，也能找专业律师问清楚，这样才能得到最准确的信息。律图云南
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律师说法·工伤赔偿
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取保候审一年后立案吗取保候审期限为十二个月，到期有解除或变更措施两种情况。若取保期间侦查机关掌握足够犯罪证据，即便一年期满也会立案推进诉讼；若未获足够有罪证据，期满因未达立案标准不会立案。所以，取保一年后不必然立案，而是取决于侦查情况及证据掌握程度。1.7k浏览
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人在看守所关4个月还可取保候审吗人在看守所关4个月仍可能取保候审。若符合可能判处管制、拘役或独立适用附加刑；可能判有期徒刑以上刑罚，采取取保不致发生社会危险性等条件，就能申请。不过需经办案机关审查，结合具体案件情况判断是否批准。1.4k浏览
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微信赌博涉案15万还能申请取保候审吗微信赌博涉案15万能否取保视具体情况而定。若可能判管制、拘役等刑罚，或判有期徒刑以上但取保无社会危险性可申请。即便涉案15万，符合条件也能申请，不过金额大且情节严重可能判三年以上有期徒刑时取保较难。申请由嫌疑人、近亲属等向办案机关提出书面申请，说明理由和保证方式。1.7k浏览
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