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你好,用人单位不签订劳动合同只签了劳务协议,违法吗
[律师回复] 有劳务派遣资格的公司可以签订劳务合同,这个是不违法的。
刘余律师
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应届生签了劳动合同但未去上班还算应届生吗
[律师回复] 一般情况是算应届毕业生。。
刘余律师
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如何查询劳动合同
[律师回复] 如果劳动部门有备案,可以到劳动部门查询
刘余律师
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劳动能力签定重先做要什么材料
[律师回复] 申请复核,提供相关病例资料
王定洪律师
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工作两年,没有签劳动合同,不做了,公司应该赔偿多少
[律师回复] 这个情况可以组成一年的双倍工资
刘余律师
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律师说法·劳动纠纷
入职满一年才有年假 这合法吗
单位的这种行为是不合法的。工作满一年既包括本单位工作年限,也包括以前所有单位的工作年限,只要有证据可以证明这些工作年限。如果在进现单位之前已经工作满一年,那么进入现单位就可以直接享受带薪年休假,只不过要按照入职日期折算应休天数。
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2024-06-15
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2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-06-15
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租房合同无效装修部分怎么办
1、认定承租人装修物价值:承租人一般是在租赁房屋期内根据租赁合同的用途对房屋进行装修的,在房屋租赁合同中,一般均规定,装饰物在房屋租赁合同期满归出租人无偿收回。2、对承租人装修物的处理及补偿:装修物在法律上属于添附物。
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2024-06-15
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