工伤赔偿 法律问答
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骨折工伤休息时间有多久[律师回复] 1.骨折工伤休息的停工留薪期一般不超12个月，伤情严重或有特殊情况经市级劳动能力鉴定委员会确认可延长，但延长不超12个月，评定伤残等级后停发原待遇享受伤残待遇。 2.停工留薪期确定需结合骨折部位和严重程度，像手指骨折一般1-3个月，严重腿部骨折可能3-12个月。 3.实践中判定停工留薪期通常参考医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录。 解决措施和建议： 1.工伤职工应及时申请劳动能力鉴定，以明确停工留薪期是否可延长。 2.医疗机构应准确出具诊断证明，为停工留薪期判定提供依据。 3.各地可完善停工留薪期分类目录，使其更具科学性和指导性。律图保山
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律师说法·工伤赔偿
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自己被打后对方自己受伤责任怎么划分在处理双方受伤责任划分问题时，首先要明确双方受伤的具体情况。若对方主动攻击致自身受伤，对方一般担主责，己方可能因防卫过当担部分责；若双方互殴致对方受伤，通常各自承担相应责任，具体比例依过错程度判定。此外，还需考虑免责情形。责任划分应综合判定，协商不一致可向法院诉讼，由法院裁决。1.9k浏览
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侵犯肖像权可以申请仲裁吗侵犯肖像权纠纷一般不能申请仲裁。因为仲裁需双方有仲裁协议，而侵犯肖像权通常是未经当事人同意使用其肖像，双方不会事先达成仲裁协议。所以，此类纠纷通常通过协商、调解或向法院起诉等方式解决。1.1k浏览
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精神10级伤残赔偿多少精神10级伤残赔偿数额需综合多因素确定。一般赔偿项目有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。残疾赔偿金按受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准计算；精神损害抚慰金通常在几千到几万元，各地标准有差异。1.6k浏览
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